По данным аналитиков НАФИ, только двадцатая часть респондентов доверяет профессионалам — рекрутинговым компаниям.
Специалисты аналитического центра НАФИ опросили около 2 тыс. человек, проживающих в 42 регионах страны, и выяснили, что чаще всего россияне ищут новое место работы через своих знакомых.
Об этом заявили 58% всех респондентов, а среди опрошенных средней возрастной группы (от 35 до 44 лет) — 62%. Федеральные Известия отмечают, что при поиске работы «по блату» россияне надеются на более лёгкую адаптацию в новом коллективе, а также на получение из первых уст информации об условиях труда, зарплате и начальстве.
На втором месте по популярности оказались интернет-порталы, причем, не специализирующиеся на поиске работы, а иные онлайн-ресурсы. Ими пользуются 29% респондентов, среди молодежи от 18 до 24 лет доля выше — 49%.
Потенциальным источником вакансий 13% опрошенных считают биржи труда и компании, с которыми сотрудничали на прошлом месте работы. Наименее популярными оказались специализированные печатные издания и кадровые агентства — к ним прибегают 12% и 5% респондентов, соответственно.
— Наиболее известными сайтами для поиска работы среди пользователей интернета (это 78% опрошенных) оказались, по данным исследования, avito.ru, hh.ru и rabota.ru. В пятерку также вошли job.ru и superjob.ru. Каждый пятый опрошенный (21%) не смог вспомнить ни одного ресурса, — отмечают Известия.
Фото © sakvojag.net
