Средний размер ожидаемой зарплаты в Сибири уже два года составляет 30 тысяч рублей
По данным аналитической службы рекрутингового портала HeadHunter, запрашивая в резюме зарплату в 30 тысяч рублей, работающие жители Омской области должны быть готовы к более скромному предложению. Работодатели Сибирского округа едины в экономии на персонале и предлагают наемным работникам зарплату от 25 до 30 тысяч рублей. На нижнем пороге диапазона расположились Барнаул, Улан-Уде и Омск, максимальный уровень предложения — в Новосибирске.
Представители кадрового портала считают нормой наличие "вилки" между ожиданиями и предложением — "в результате этой разницы создается простор для торга компании и соискателя". Как отметила руководитель пресс-службы HH по Сибири Елана ТАРАЩУК, "только в Барнауле и Улан-Удэ (где, между прочим, уровень предложения один из самых скромных в СФО), ожидания и предложения полностью совпали".
За два года, в большинстве крупных городов рост вознаграждения составил от одной до трех тысяч рублей: в Кузбассе и Томске — с 25 000 до 27 500 рублей, в Новосибирске — с 27 500 до 30 000 рублей, в Красноярске – с 26 000 до 28 000 рублей. В Омске же уровень предложений совершенно не изменился. Надежды соискателей Сибири на зарплату в 30 000 рублей также остаются неизменными.
Диапазон зарплат в вакансиях для Омска на портале HH включает 18 000 для менеджера по продажам и 130 000 — для менеджера проектов. Однако, "средняя температура по больнице" мало отклоняется от 25 тысяч рублей. Это подтверждают и данные Омскстата: в 2014 году средний уровень номинальной зарплаты в Омской области составляет 25 447,3 рубля. Хотя статистики констатируют ее рост чуть ниже уровня инфляции — 6,9%Ю — размер реальной зарплаты относительно девяти месяцев прошлого года почти не изменился (+0,4%).
Фото © tnews.tula.net
