Наталья ДОРОНИНА "Ежегодно у нас проходят обучение до 400 IT-специалистов"

— Чем занимается ваша компания?

— Это учебный центр, который специализируется на обучении IT-специалистов.

— И чему вы их учите?

— Авторизованной работе с программным обеспечением и оборудованием таких компаний, как Microsoft, Oracle, Cisco и прочих. Достаточно много курсов по управлению проектами, разработке и поддержке корпоративных сетей.

— Сколько человек ежегодно проходят обучение?

— Порядка 300-400.

— Кто входит в число ваших клиентов?

— Администрация Омской области, Омскэнерго, Сбербанк, Сибнефть, областное казначейство, налоговая инспекция, Нефтехимпроект и многие другие.

— А вообще таких компаний, как ваша, на омском рынке много?

— В сегменте IT-специалистов на сегодняшний день работаем только мы. Есть еще несколько фирм, но они предлагают обучение для новичков.

— Каким образом проходит обучение?

— Как правило, курс обучения рассчитан на 40 часов и проводится в течение пяти полных рабочих дней, с понедельника по пятницу. Группы у нас небольшие, от 2 до 10 человек. Чаще всего человек 7. После окончания обучения слушателям выдается сертификат соответствия от той компании, которую выбирают специалисты.

— За 40 часов специалисты успевают усвоить всю необходимую информацию?

— Да, наши курсы позиционируются как повышение квалификации, поэтому для подготовленных слушателей этого времени обычно бывает достаточно.

— Как вы приняли решение об участии в конкурсе «Управленец года-2005»?

— О конкурсе я узнала от Клуба выпускников обменных программ и решила попробовать свои силы. Как оказалось, не зря.

— Что вы представили на конкурс?

— В отличие от предыдущего этапа конкурса на звание магистров управления, у нас не было конкурса проектов. От участников требовалось представить только резюме, в котором были бы описаны достижения компании за период их руководства.

— И что за достижения были у вас?

— Ну, в частности, рост объема продаж за последний год на 65%. Увеличилось и число постоянных клиентов.

— В чем еще заключался конкурсный отбор?

— Вторым этапом конкурса была оценка участников по методу Assessment Center, а затем — деловая игра.

— Какие впечатления от конкурса?

— Удалось познакомиться с очень многими интересными людьми, оценить свой потенциал.

Наталья Анатольевна родилась в Омске 12 декабря 1971 года. В 1974 году вместе с родителями переехала в Тевризский район, где и окончила среднюю школу. В 1989 году поступила на факультет математики и информатики Омского педагогического института, который окончила в 1994 году по специальности «Учитель математики и информатики». После окончания института некоторое время проработала в школе, после чего ушла в декретный отпуск. Выйдя из отпуска, работала главным бухгалтером в ООО «Химметопт», ООО «Омскакваресурс» и ряде других коммерческих структур.
В 2001 году была назначена директором ООО «Активные торговые технологии». С марта 2003 года — директор омского филиала НОУ ДПО «Институт информационных технологий», работающий под брэндом «Академия АйТи».
Замужем, двое детей.

Андрей ПРЕОБРАЖЕНСКИЙ