По итогам 2022 года в России зафиксирован исторический минимум трудящихся моложе 30 лет.
В среднем по 2022 году в Омской области насчитывалось 932 тысячи занятых. Из них работников младше 30 лет было 156,5 тысячи – 16,8% от общей численности. По сравнению с 2021 годом численность занятых моложе 30 лет сократилась на 10,7 тысячи человек – на 6,4%.
Проанализировав данные Росстата, аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza констатировала: к концу 2022 года доля молодых работников не старше 30 лет сократилась в России до исторического минимума – 14,9% относительно общей численности занятых.
Ниже всего опустилась численность работников в возрасте 25–29 лет – на 724 тысячи до 7,2 миллиона. Работников в возрасте 20–24 лет стало меньше на 87 тысяч. А вот работников младше 20 лет стало больше на 9 тысяч – из-за подъёма рождаемости в 2000-х годах.
Сокращение количества молодых работников обусловлено двумя причинами. Во-первых, сказывается демографический спад 1990-х годов, в которые появилась на свет эта категория занятых. Во-вторых, среди мигрирующих из страны преобладают молодые специалисты.
Частичная мобилизация на этот показатель не повлияла, так как статистики включают мобилизованных и военнослужащих в число занятых. Однако фактически в производстве эти работники уже не участвуют.
Инфографика © FinExpertiza
