В Омске по сравнению с прошлым годом количество соискателей свободных вакансий возросло на 42%. Такие результаты исследования приводит HeadHunter
Аналитики рекрутингового портала HeadHunter сравнили данные февраля прошлого и 2015 года и пришли к выводу, что за год количество соискателей в Омске выросло на 42%. Больше всего соискателей оказалось среди представителей т.н. "административного персонала" — количество резюме от представителей этой сферы увеличилось на 96%. На втором месте оказались "строительные" профессии — +85%, на третьем — в сфере "информационных технологий", +56%, на четвертом "высший менеджмент" — +52%, а на пятом — "маркетинг, реклама, PR" с приростом в 50%.
Как отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана ТАРАЩУК, увеличение базы резюме не обязательно означает, что количество безработных увеличилось на 42%, потому что часто резюме создаются, когда человек только задумывается о смене работы или ищет подработку.
По ее словам, по результатам данного рейтинга можно судить о том, в каких сферах сейчас сотрудники ощущают себя не очень комфортно или, наоборот, пока не спешат искать новую работу. Так, например, наименьший прирост (до 10%) наблюдается в сфере "страхования", "государственной службы" и "управления персоналом".
Фото © hiring-hub.com