За несколько лет в вузе удалось «восстановить социальную несправедливость»
Сегодня, 21 февраля, на в традиционных «Кухонных посиделках» в редакции «КВ» побывал ректор ОмГУ им. Ф.М. Достоевского Алексей ЯКУБ.
В преддверии выборов руководителя вуза действующий ректор подвел итоги пятилетней работы, рассказал о финансировании, проектах и достижениях классического университета.
По словам ЯКУБА, с 2013 года удалось восстановить «социальную справедливость» среди работников вуза, а также в соответствии с «Майскими указами» президента значительно повысить заработную плату.
— На июнь 2013 год действующие должностные оклады наиболее массовой категории — доценты, кандидаты наук — составляли 17,5 тыс. рублей. Что касается докторов наук, профессоров — их оклад составлял 23 тыс. рублей. По сравнению с другими вузами это были крайне низкие оклады. При этом система стимулирования в вузе была выстроена таким образом, что фактически стимулировались только первые 20 победителей системы, которая формировала эти стимулирующие выплаты — это система «Лидер». Это при численности профессорско-преподавательского состава 500 с лишним человек. Остальные не получали ни копейки.
Якуб отметил, что на тот момент в вузе существовала система: элита, получавшая прилично, и масса преподавателей, которые работали чуть ли не на голом энтузиазме. И напомнил о тогдашнем письме этих преподавателей на имя президента России, где они рассказывали об этой несправедливости. О ведении масштабной научной деятельности в те годы не могло быть и речи — просто не было стимула. По словам ректора, сегодня изменения заметны: базовый оклад работников вуза составляет 30,6 тыс. рублей плюс стимулирующие выплаты. Таким образом, доктора наук, профессорский состав сегодня получают 45 тыс. рублей, заведующие кафедрой — более 50 тыс. рублей.
Подробности беседы с ректором ОмГУ Алексеем ЯКУБОМ можно прочитать в одном из ближайших выпусков газеты «Коммерческие вести».
Фото © Максим КАРМАЕВ