Николай ДЕГТЯРЕВ,
заместитель директора ООО «Стайер-99»:
— Нет. И насколько мне известно, омские «оконщики» еще не создали своего профсоюзного объединения. Это можно объяснить тем, что у работников нет таких проблем, чтобы объединяться в профсоюз. Я, как руководитель, веду себя корректно по отношению к сотрудникам, поэтому все довольны.
Сергей МЕЩЕРЯКОВ,
директор предприятия «Сиб-Знак М» (индивидуальный предприниматель):
— К профсоюзам я отношусь нормально, но у нас нет профсоюза, нам это не нужно.
Нина МИНАЕВА,
заместитель директора по коммерческим вопросам ГУП «Омская картографическая фабрика»:
— Да, работники создали свою профсоюзную организацию и охотно там сотрудничают, взносы платят. Они юбиляров поздравляют, с пенсионерами работают, закупили спортивный инвентарь (палатки, лыжи и др.) и члены профсоюза его берут напрокат. И люди очень довольны, а раз это им нравится, то и руководство не против профсоюза.
Владимир ПАДЕРИН,
генеральный директор ОАО «Сибирская мануфактура»:
— Да, работаем. Наша профсоюзная организация помогает мне решать производственные вопросы с работниками. Если возникают какие-то проблемы, то они сами могут их разрешить и моего вмешательства не надо. Или если у сотрудников возникают какие-то вопросы к руководству, то они не ходят ко мне по 20 человек в день, а приходит один представитель профсоюза, и мы все спокойно обсуждаем.
Александр ЧЕРЕВКО,
директор ЗАО «Бастион»:
— Нет. У нас маленькое предприятие, поэтому нет надобности в профсоюзной организации. У меня с работниками взаимной неприязни нет, поэтому все вопросы решаем быстро, и никто ни на кого не обижается.
E-mail: kamneva@kvnews.ru