Как вы оцениваете первые месяцы работы омского правительства?

Юрий ГУРИНОВ,
генеральный директор ЗАО «ЗСЖБ-6»,:

— Пока никак не оцениваю. Правительство у нас только-только установилось и действий никаких не предпринимает. Есть действия губернатора, действия его замов, а правительства как такового не видно.

Надежда ОЛЬШЕВСКАЯ,
директор проекта «МЕХХ»:

— Лично я на себе работу правительства никак не ощутила. Но судя по новостным программам, какой-то прогресс есть, органы управления активизировались. Может быть, на них весна так подействовала, а может, это связано с переменами в составе областной администрации.

Андрей СТРЕЛЕЦ,
генеральный директор корпорации «Омсквинпром»:

— Пока еще трудно оценивать работу омского правительства, так как первые три месяца с момента его создания ушли на формирование структуры министерств. Три месяца — это небольшой срок, учитывая, что началась коренная перестройка органов исполнительной власти Омской области. Действенных результатов работы омского правительства, думаю, следует ждать летом или осенью.


Рита ФОМИНА,
руководитель Управления федерального казначейства
по Омской области:

— Наша структура не взаимосвязана с омским правительством. Но если говорить в целом, то мне кажется, что местное правительство работает очень плодотворно. Об этом можно судить хотя бы по тому факту, что правительство осуществляет поездки в районы области, интересуется проблемами сельских жителей, принимает конкретные решения. Это замечательно.

Илья ШЕБЕТА,
заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Омской области, заместитель главного инспектора труда по правовым вопросам:

— Омское правительство еще находится в стадии становления, поэтому судить о том, эффективно оно работает или нет, еще рано. Конечно, неплохо, что местное правительство выезжает в районы области и решает проблемы сельчан. В целом же, как сказал Президент России по поводу реорганизации российского правительства, до июня результатов работы правительства видно не будет. Это, я думаю, относится и к омскому правительству.