Николай БЕЗДЕНЕЖНЫХ, "Мы планируем создать "черный список" неблагонадежных кадров"

— Как возникла идея создать подобный комитет?

— Дело в том, что Союз предпринимателей довольно плотно сотрудничает с такой организацией, как Лига профессиональных управленцев, участником которой я являюсь. Мы время от времени проводим совместные мероприятия, однако нам хотелось бы, чтобы это сотрудничество велось на более качественном уровне. Чтобы это уже были не совместные мероприятия, а мероприятия под эгидой союза. Чтобы президент союза Виталий ПУТИНЦЕВ был на этих мероприятиях не приглашенным гостем, а полноправным хозяином.

— И чем будет заниматься ваш комитет?

— Главная наша цель — повысить управленческий и кадровый потенциал членов Союза предпринимателей и их сотрудников. И вторая цель — дальнейшее укрепление статуса союза как крупнейшего бизнес-объединения. Соответственно, и направлений работы у нас несколько. В частности, комитет будет заниматься Проведением конкурса «Управленец года», который проходит уже не первый год.
Будем участвовать и в заседаниях Клуба управленцев, в который входят как члены Союза предпринимателей, так и участники Лиги профессиональных управленцев.

Кроме того, мы планируем составить так называемый «черный список» кадров, который будет вывешен на сайте союза или на каком-нибудь другом интернет-ресурсе, для того чтобы работодатели могли обмениваться информацией о недобросовестных работниках. Причем ничего плохого мы про них писать не будем. Просто укажем имя человека, который непорядочно повел себя по отношению к работодателю, а рядом сообщим координаты того, кто готов о нем что-то рассказать. Что он будет рассказывать об этом работнике, уже целиком его дело.

Еще одним направлением нашей работы будет проведение мероприятий, на которых работодатели и потенциальные работники смогут пообщаться, оценить друг друга с различных сторон. Соответственно, на таких мероприятиях одни могут обрести достойную работу, а другие — получить квалифицированных сотрудников.

— Вы упомянули, что одна из ваших целей — развивать кадровый потенциал членов союза. То есть вы и обучением будете заниматься?

— Да, последнее направление нашей работы подразумевает в том числе и обучение. Но четко формат, в котором все эти мероприятия будут проводиться, мы пока не определили. Скорее всего, это будут различные семинары, тренинги, «круглые столы» и так далее.

— А участие во всех этих мероприятиях будет бесплатным для членов союза?

— Смотря какое мероприятие. Сейчас, например, в рамках конкурса «Управленец года» мы создали Фонд развития и поддержки управленческого кадрового резерва. Туда вошли 14 предприятий, которые внесли определенный взнос, позволяющий им получить доступ к базе данных участников конкурса и сформировать таким образом собственный кадровый резерв. То есть это мероприятие получается платное. А вот участие в Клубе управленцев у нас бесплатно.

— Первое мероприятие, которое проведет комитет, уже как-то определено?

— Да, оно пройдет 15 декабря и будет посвящено распределению земельных участков. Правда, формат его пока четко не определен. Либо оно будет проходить официально, при участии мэра, руководителей департаментов недвижимости и архитектуры, где-нибудь в городской администрации. Либо — в случае если мэр не сможет на нем поприсутствовать — мы проведем это мероприятие в более неформальной обстановке, например, в ресторане «Клуб деловых людей», куда пригласим представителей профильных департаментов и всех заинтересованных членов бизнес-сообщества.

— А как кадровый потенциал связан с земельными вопросами?

— Дело в том, что первоначально инициатором проведения этого мероприятия выступил Клуб управленцев, в котором рассматриваются не только управленческие вопросы. На заседании Клуба мы решили, что эта тема для управленцев будет наиболее интересна.

— Кто еще, кроме вас, входит в комитет?

— Директор ООО «Джей энд Эс» и президент Лиги профессиональных управленцев Юлия ПРИВАЛОВА, директор ООО «Интериолайн» Алексей ЗЫКОВ и... Сара МУНАЕВА. Пока членов комитета только четверо. Но вообще в ближайшее время мы разошлем всем членам союза приглашение принять участие в работе комитета. Так что, возможно, что число тех, кто входит в комитет, увеличится.