Пенсионный фонд вложит деньги в омский бизнес

Вопрос о подписании соглашения с Пенсионным фондом, в соответствии с которым РОР берет на себя обязательства проводить среди работодателей пропаганду системы социального страхования, информировать своих работников о преимуществах этой системы и так далее, поднимался еще в сентябре. Тогда к единому мнению чиновникам и предпринимателям прийти не удалось и документ был направлен на доработку. Впрочем, как сообщил «КВ» председатель правления Регионального объединения работодателей Александр ТРЕТЬЯКОВ, изменения в соглашение были внесены чисто технические, не касающиеся сути взаимодействия.

Однако, судя по словам управляющего отделением Пенсионного фонда РФ по Омской области Сергея ТОДОРОВА, в соглашении все же появились моменты, которых не было до сентябрьской встречи представителей ПФ и РОР.

— В ближайшее время мы будем обсуждать вопрос об инвестиционном применении тех средств, которые накапливаются в системе пенсионного обеспечения. Будем говорить о конкретных объемах и конкретных предприятиях, которые будут работать на этих инвестициях, — сообщил господин ТОДОРОВ. — И в этом плане для нас очень важно, чтобы в освоении пенсионных денег участвовали именно омские предприятия.

При этом, добавил Сергей ТОДОРОВ, размещение «длинных» пенсионных денег в виде инвестиций, в соответствии со всеми федеральными нормативными актами, подразумевает, что осваивать эти инвестиции должны «официальные региональные структуры вроде Союза предпринимателей или объединения работодателей». В свете этих слов заключение соглашения с РОР можно назвать действительно знаковым событием.

Не менее показательным стало и появление на заседании членов правления РОР руководителя Государственной инспекции труда Анатолия ПАСТУХОВА. Господин ПАСТУХОВ посетовал на то, что смог попасть на столь представительное мероприятие только сейчас, и сообщил, что у работодателей и надзорных органов в лице инспекции труда общие задачи и общее понимание этих задач.

— Соглашение, которое мы сейчас подписываем, — это первый шаг к тому, чтобы объединить усилия работодателей, работников и надзорных органов, — сообщил господин ПАСТУХОВ. — В первую очередь наши совместные усилия должны быть направлены на правовое обучение как работников, так и работодателей. Потому что процентов 45-50 нарушений трудового законодательства, которых у нас, к сожалению, пока еще много, идет просто от элементарного незнания.

В частности, Анатолий ПАСТУХОВ предложил создать при объединении работодателей правовой центр, «который бы не просто учил работодателей уходить от налогов, а охватывал бы самый широкий круг социально-экономических, трудовых и юридических вопросов».

Господин ТРЕТЬЯКОВ идею создания такого центра воспринял весьма скептически:

— У нас есть такие намерения, но озвучивать их я пока не готов. Будем думать, — сообщил он корреспонденту «КВ».

В целом же предстоящее сотрудничество с Госинспекцией труда председатель правления РОР оценил весьма позитивно. По его словам, надзорные органы не так часто идут на то, чтобы заниматься профилактикой и предупреждением проблем, входящих в зону их компетенции. И в соглашении упор будет сделан именно на профилактическую работу, которая позволит работодателям избежать лишних проблем с надзорными инстанциями, а инспекторов избавит от лишней работы.

Сотрудничество еще с одной организацией — Омским областным студенческим отрядом, по мнению Александра ТРЕТЬЯКОВА, также должно заинтересовать работодателей. Правоту главы объединения тут же подтвердил президент Союза строителей Николай ЛИЦКЕВИЧ, предложивший командиру студотряда Алексею СОТЕЙКО заключить с союзом отдельное соглашение.

— Нам как раз не хватает ваших рук, — аргументировал свою позицию господин ЛИЦКЕВИЧ.