Согласно этому документу в фонд оплаты труда в расчете на одного муниципального служащего ежегодно заложено помимо заработной платы ежемесячная надбавка к окладу за квалификационный разряд в размере четырех окладов, ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере трех окладов, ежемесячная надбавка за особые условия работы в размере шести окладов, премии по результатам работы за месяц в размере шести окладов, премии за квартальные результаты в размере двух окладов, матпомощь в размере двух окладов, а также районного коэфициента и иные выплаты в размере пяти окладов. То есть в среднем один муниципальный служащий дополнительно получает в год 28 дополнительных окладов