«С особым цинизмом»Николай ГОРНОВ, обозреватель «КВ»:О призраке безработицы

Потери понесут многие, если не все. Уже названы поименно и группы риска. Менеджеры омских филиалов инвестбанков, инвестфондов, управляющих компаний, не так давно ворочавших совсем не детскими объемами портфельных инвестиций, а также более понятные простому народу застройщики-девелоперы и труженики торговых сетей уже напуганы до икоты, они рыдают друг у друга на плече и пакуют вещи. Сложные времена ожидаются и в сфере VIP-услуг, и в туризме, и в рекламном бизнесе, и в менеджменте, и в пиаре, да и ударников капиталистического производства сокращения никак не обойдут стороной. Можно даже не надеяться. Фокус в том, что любая относительно крупная компания в период своего развития (развития отрасли, наличия на рынке дешевых кредитов) имеет в штате, как минимум, 10-20% балласта, то есть откровенных бездельников, которые реальных денег не приносят, а занимаются всяким там анализом и стратегическим планированием. Когда доходы растут, то собственники бизнесов этот балласт терпят, поскольку хоть и не приносит пользы, но и вреда от него нет. А когда шлюпка получает пробоину, весь балласт быстро сбрасывают за борт. Именно такие времена сейчас и настают. Если и после этого шлюпка омской экономики не закачается гордо на кризисных волнах, значит, дела наши совсем плохи.
Кстати, чтобы узнать свою судьбу, не обязательно ходить к гадалке. Достаточно заглянуть в Интернет. Там в достатке разного рода тестов, пройдя которые, вы узнаете свои шансы быть уволенным с работы в период кризиса. Я, например, наткнулся на такой мини-тест, когда просматривал сайт авторитетного бизнес-издания. И что вы думаете? Тоже не удержался от соблазна. Затаив дыхание (насчет собственной бесполезности я никогда не заблуждался), ответил на ряд примитивных вопросов типа: когда вы последний раз задерживались на работе дольше 12 часов, и уже через минуту, к своему удивлению, прочел такое резюме: «Вам сказочно повезло, кризис вас скорее всего не затронет так, как других, однако если вас и не уволят, то это вовсе не означает, что работодатель не лишит вас бонусов по итогам года, не урежет зарплату или не откажется ее проиндексировать в связи с ростом инфляции». А ниже совет: разместите это резюме в своем блоге. На всякий случай решил к мудрому совету прислушаться. Мало ли, думаю. Лишним не будет…