По принципу «одно окно»
Решение о создании УПЦ «Высокие технологии машиностроения», напомним, было принято правительством Омской области 27 мая 2007 года. В июле УПЦ был зарегистрирован как некоммерческое партнерство, учредителями которого выступили правительство Омской области и ОАО «Омскагрегат».
Чуть позже к партнерству присоединились Омский государственный технический университет и целый ряд компаний-поставщиков металлорежущего оборудования и инструментов для металлообработки. 30 октября 2007 г. УПЦ был официально открыт.
— Износ основных фондов у многих промышленных предприятий составляет 70-80%, станочный парк устарел и морально, и физически, а эффективное развитие промышленности невозможно без внедрения современного высокотехнологического оборудования. И в том, чтобы техническое перевооружение омских предприятий проходило более интенсивно, мы и видим основную задачу нашего центра, — пояснил Юрий КУПРИЯНОВ.
По замыслу учредителей УПЦ должен был стать комплексной площадкой, где смогли бы объединить свои интересы организации, предлагающие разнообразные продукты высоких технологий в сфере металлообработки, и предприятия машиностроения, заинтересованные в перевооружении своего производства. Причем сделать это нужно было так, чтобы омские (и сибирские в том числе) производители смогли получить полноценную и квалифицированную поддержку по принципу «одного окна». И сегодня уже можно сказать, что эта идея воплощается в жизнь.
Сегодня в работе УПЦ можно выделить несколько основных направлений: обучение, переобучение и повышение квалификации операторов и наладчиков станков с ЧПУ, повышение квалификации инженеров-конструкторов и технологов в работе со специальным программным обеспечением, подбор оборудования и металлорежущего инструмента, инжиниринг и создание управляющих программ для станков с ЧПУ, сервисное обслуживание работающего оборудования. Немалое место генеральный директор УПЦ отводит и социальной составляющей – созданию условий для привлечения молодежи в промышленное производство.
Оборудование, по сути, это быстро возобновляемый ресурс. Новый станок можно законтрактовать и запустить в эксплуатацию в течение года. А вот для подготовкивысококвалифицированных специалистов для работы на этих станках требуются годы. И чтобы переломить негативные тенденции и изменить мотивацию молодежи, нужно, по мнению Юрия КУПРИЯНОВА, выстраивать новую систему профориентации. Если молодые люди поймут, что новый станочный парк – это прежде всего компьютерные технологии и что у человека, пожелавшего выбрать себе рабочую специальность, впереди хорошая жизненная перспектива, в том числе и по заработной плате, то они однозначно будут отдавать предпочтение производству, а не торговле.
— Молодому человеку, на мой взгляд, сегодня уже непрестижно торговать в ларьке. Мужчина должен заниматься серьезным делом, — считает Юрий КУПРИЯНОВ. – А наше дело — им помочь с выбором. И в этом я вижу одну из самых важных задач учебно-производственного центра. К тому ж, техническое перевооружение производства – это ведь не только и не столько приобретение нового станка. Станку требуется инструмент, нужны расходные материалы, нужен сервис, но прежде всего предприятию необходим человек, который на этом оборудовании будет работать. И мы уже знаем примеры, когда предприятия приобретали современные металлообрабатывающие центры и не знали, где обучить своих рабочих.
Теория и практика
За прошедший год была создана профессиональная образовательная вертикаль для подготовки специалистов по современным технологиям металлообработки, которая включает школу № 116, училище № 58, Технический университет, УПЦ «Высокие технологии машиностроения» и базовое предприятие – ОАО «Омскагрегат». В средней школе № 116 по инициативе УПЦ «Высокие технологии машиностроения» уже создан технический класс и двадцать школьников проходят специализированное обучение в учебных классах УПЦ. Занятия у них ведут преподаватели из ОмГТУ и училища № 58. Мы намерены расширять количество профильных школ с техническими классами, выпускники которых будут получать профессию «Станочник широкого профиля». Здесь мы закладываем кадровую базу будущих металлообработчиков.
По соглашению с ОмГТУ на территории УПЦ были созданы филиалы кафедр «Технология машиностроения» и «Металлорежущие станки и инструменты», где с этого учебного года ведется постоянное обучение студентов. Расширяется и партнерство с ПТУ-58. Не так давно при непосредственной поддержке центра училище выиграло федеральный грант в размере 30 млн рублей. Теперь на эти деньги будет приобретено современное металлообрабатывающее оборудование для обновления учебной базы.
— Такую связку из школы, учебного центра, вуза и базового предприятия мы называем ресурсным центром. Пока мы еще только в начале этого пути, но результаты тем не менее уже заметны, — уверен Юрий КУПРИЯНОВ. — У нас сильный преподавательский состав, который включает в себя преподавателей-практиков, в течение последних лет работают на современных станках с ЧПУ.Причем к процессу обучения мы привлекаем не только омских, но и иногородних преподавателей из Новосибирска, Челябинска, Москвы, Санкт-Петербурга. Планируем приглашать зарубежных специалистов.
Учебная база УПЦ продолжает оснащаться самым современным оборудованием, поскольку среди партнеров центра крупнейшие мировые производители и поставщики оборудования, инструмента, программного обеспечения из Европы, США, Японии: Yamazaki Mazak Traiding Co, ООО «Абамет», «Юниматик», «Финвал Индастри», «Гардэс-Станко», Pride TWL, Sodicom, «Аскон», «Делкам-Урал»,, ООО «Hardmetall MMC», Seco, многие из которых в качестве своего вклада в партнерство уже внесли учебные программы, учебные тренажеры, симуляторы, учебное оборудование, инструмент.
— В обучении мы всегда стараемся делать упор именно на практику, — говорит Юрий КУПРИЯНОВ. – Объем практических занятий должен занимать не менее 50% учебного времени. Только так, на мой взгляд, можно подготовить профессионала, который будет готов к работе на современных станках с ЧПУ.
Сегодня мы выстраиваем нашу политику учебно-производственной базы на основе взаимодополнения. Базовой площадкой является собственно учебный центр площадью в 970 кв. метров, а также производственные площади ОАО «Омскагрегат», оснащенные современным оборудованием от лидеров мирового станкостроения и используемые в качестве учебно-производственной площадки. Кроме того, в рамках образовательных программ мы планируем задействовать учебное оборудование наших стратегических партнеров — технического университета и училища № 58.
Супермаркет высоких технологий
Учебно-производственный центр «Высокие технологии машиностроения» гостеприимно принимает на своей площадке не только рабочих, студентов и школьников. Здесь ежемесячно проводятся различные мероприятия и для конструкторов, и для технологов промышленных предприятий.
Это, во-первых, обучающие семинары по работе с инженерными программными продуктами трехмерного моделирования «Компас 3D», «T-Flex», «CAD-3D», «Solidworks», «Unigraphics», без знания которых уже невозможно представить работу современного инженера-конструктора.
Кроме того, ежемесячно в УПЦ представители компаний-производителей оборудования, инструмента проводят семинары для технологов омских предприятий о мировых тенденциях и о новых технологиях в металлообработке.
— Представители почти всех крупных предприятий бывают на наших мероприятиях регулярно, а сегодня мы начинаем работать и со средним бизнесом, у которого тоже есть огромная потребность и в информации, и в квалифицированных рабочих кадрах, — рассказал Юрий КУПРИЯНОВ. — Причем наш центр стал не только обучающей площадкой, но и своеобразным комьюнити-центром — местом, где создается среда межпрофессионального общения технических специалистов промышленных предприятий.
Еще одно немаловажное направление в работе центра – содействие в реализации проектов по техническому перевооружению. Любое обновление производства начинается с подбора оборудования и инструмента для решения конкретных производственных задач, и не всегда эти задачи требуют дорогостоящих станков ведущих мировых брэндов
— Исходя из потребностей и возможностей предприятия мы можем подобрать аналоги брэндового оборудования на порядок дешевле, произведенные в Тайване, Сингапуре по технологиям японских и европейских производителей. По стоимости такое оборудование доступнее, станки получаются в 2-2,5 раза дешевле. Причем предлагаем не один, а несколько приемлемых вариантов, не навязывая конкретных производителей. Мы позиционируем себя в качестве супермаркета высоких технологий.
За прошедший год УПЦ вышел и на межрегиональный уровень. Недавно завершила обучение группа из новосибирского промышленного предприятия ОАО «Элсиб». Сейчас проходит обучение группа из Бийска, и есть заявки из других регионов. Уже идут переговоры о взаимодействии с федеральными холдингами, у которых тоже есть потребность в повышении квалификации и переобучении специалистов. Проблема пока только одна — не хватает площадей, поэтому ближайшая перспектива УПЦ, по словам Юрия КУПРИЯНОВА, – расширение учебной базы за счет комплекса зданий бывшего СПТУ №1. На новых площадях планируется открытие сервисного и учебного центра мирового лидера станкостроения — компании Yamazaki Mazak. Поскольку главным продуктом современного производства являются инновации, то занять достойное место в системе межрегионального разделения труда, по мнению Юрия КУПРИЯНОВА, омские предприятия смогут только в том случае, если будут постоянно развивать инновационную составляющую. Такая задача имеет горизонт как минимум в десять лет, но браться за ее решение нужно уже сейчас.