Роман КАНУШИН не обеспечивает своим работникам прожиточный минимум

Деятельность целого десятка компаний рассмотрели на городской комиссии по защите трудовых прав работников 27 сентября. В каждой из этих компаний, по поступившему в мэрию сигналу, выплачивают низкую зарплату и (или) с задержкой, и почти все предприятия уличили в этом собственные сотрудники, позвонив на горячую линию муниципалитета.
«Профи-Партнер»
В ООО «Профи-Партнер», по данным начальника управления развития предпринимательства и потребительского рынка департамента городской экономической политики мэрии Омска Михаила ЩЕЛКОНОГОВА, средняя заработная плата рабочих предприятия в 2011 году составляет 5 159 рублей в месяц (при прожиточном минимуме 5 954 рубля). «Мы оказываем организациям услуги по предоставлению работников. Оплата зависит от количества отработанных часов, сейчас клиентов немного, поэтому мы платить много не можем. Людей не сокращаем, объясняем, что нужно пока потерпеть», — сообщила комиссии главный бухгалтер предприятия. Председатель комиссии, директор департамента городской экономической политики администрации города Сергей СИНДЕЕВ предположил, что скорее всего не все доходы работников выплачиваются официально, а представитель «Профи-Партнера» в ответ заверила комиссию в том, что уже в октябре зарплата рабочих повысится на 15%, а во втором квартале 2012 года выйдет на среднеотраслевой уровень (20 000 рублей).
«Фабрика новационных конфет»
Эта компания, занимающаяся производством кондитерских изделий, открылась в середине 2010 года. Но в 2011 году средняя зарплата на фабрике упала в два раза по сравнению с 2010 годом – до 7 700 рублей. Директор предприятия Лариса ЯНОВА рассказала, что в 2010 году предприятие только открывалось и высокие зарплаты платились наладчикам германского оборудования. «А сейчас большая часть рабочих предприятия – это укладчицы, фасовщицы, их труд имеет низкую квалификацию», — заметила ЯНОВА. Низкие зарплаты на предприятии директор объяснила тем, что они, во-первых, зависят от объемов реализованной продукции, от сезонности, а во-вторых, существенно упали после изменений в законодательстве, связанных с повышением страховых взносов. «Что ж, вы, как я понял, не собираетесь ничего менять и считаете, что у вас и так все хорошо. Не предоставили нам результаты финансовой деятельности, значит, есть что скрывать. Направим обращение в прокуратуру, пусть там с вами разбираются», — напугал Ларису ЯНОВУ СИНДЕЕВ, и она тут же пообещала в течение двух дней предоставить график повышения зарплаты. В итоге комиссия согласилась ждать до следующего заседания в конце октября.
«Колбасный мир»
Сотрудник компании «Колбасный мир» (производит продукцию под маркой «Сибирский деликатес») позвонил на горячую линию мэрии и сообщил, что на руках у работников предприятия нет трудовых договоров, а часть заработной платы они получают в конвертах. Заработная плата рабочих на предприятии — 8 813 рублей при среднеотраслевой порядка 19 000 рублей. Главный бухгалтер «Колбасного мира» Анастасия ОКУНЕВА пообещала комиссии, что до конца октября зарплату рабочим повысят на 50-60%, а к новому году она составит уже порядка 17 000 – 18 000 рублей. О «серых» выплатах ОКУНЕВА промолчала.
Омский завод консервированной продукции
На заводе, возглавляемом Романом КАНУШИНЫМ, ситуация оказалась совсем напряженной. По данным Омского отделения Пенсионного фонда РФ, в первом квартале текущего года официальная зарплата недотянула даже до прожиточного минимума. По словам заместителя директора завода Анатолия КОРКИНА, предприятие пытается увеличить свои доходы, сдавая в аренду недвижимость, предоставляя услуги по погрузке-разгрузке и прочему. «Чтобы дотянуть зарплату до средней по отрасли, мы должны увеличить ее сразу на 270%, но до конца года мы можем увеличить лишь на 150-180%», — сообщил КОРКИН. Сергей СИНДЕЕВ порекомендовал руководству завода не наживать себе проблем и сделать все для того, чтобы поднять к новому году зарплату рабочим в два раза.
Омскстроймост
Еще одно крупное омское предприятие – ЗАО «Омскстроймост» имеет в штате 460 человек со средней зарплатой более 29 000 рублей. Однако не выплатило своим сотрудникам зарплату за июль текущего года (13 млн рублей), имеет задолженность по налогам (порядка миллиона рублей) и по страховым взносам (более 25 млн рублей). Гендиректор компании Андрей ЛЕЙНВЕБЕР на комиссию не пришел и объяснений по поводу этой ситуации не предоставил. «Предприятия и за несколько сотен тысяч рублей долгов банкротят. Здесь, как я понимаю, фамилия известная и все прочее, но раз нас игнорируют, я предлагаю не миндальничать и принимать меры», — заметил председатель комиссии. На следующее заседание ЛЕЙНВЕБЕРА пригласят повторно.
«Инсайд»
Железобетонный завод «Инсайд», руководимый Павлом АНЦИФЕРОВЫМ, задолжал более 1,2 млн рублей по страховым взносам и около 340 тысяч рублей налогов. По словам директора, уже в октябре-ноябре эти долги будут погашены. «Мы в строительство новых домов вложились, под квартиры, — рассказал АНЦИФЕРОВ, — был спад, сейчас звонков уже больше, квартиры уйдут, и рассчитаемся». Сергея СИНДЕЕВА смутил и уровень зарплаты в компании – 9 900 рублей при среднеотраслевой в 24 000 рублей, но АНЦИФЕРОВ со справедливостью этого замечания не согласился. «Мы в сравнении с тем же седьмым ЖБИ не идем, у нас совсем другие возможности, совсем другая экономика», — отметил он.
..и прочие
На горячую линию мэрии позвонил сотрудник ООО «Агрозапчасть» и сообщил о низкой заработной плате – в пределах прожиточного минимума. «Это какая-то ошибка, в «Агрозапчасти» всего два работника – я и мой бухгалтер, так что я не знаю, кто вам позвонил, предприятий с таким же названием много. А мы работаем в основном в Интернете, ищем покупателей, у нас даже склада нет», — с улыбкой сообщил комиссии директор компании Сергей ВЕДЕНЕЕВ. Ему не поверили – ведь специалисты горячей линии уточняют ИНН работодателя, а значит, ошибки быть не могло. «Если вы сами не хотите навести порядок, мы заставим вас самому себе зарплату поднять. Да и вообще найдем, кого попросить проверить вашу финансово-хозяйственную деятельность», — заметил Сергей СИНДЕЕВ. Еще один предприниматель, на которого пожаловались работники, — Гульжан СИБАНОВА. Она недоплатила продавцам, находившимся на испытательном сроке, но на работу так и не принятым. Представители нескольких компаний на приглашение комиссии просто не откликнулись. ООО «Интер-Терминал», как выяснилось, не только платит своим работникам намного меньше, чем в целом по отрасли, но еще и лишь раз в месяц. По словам СИНДЕЕВА, компания непременно будет наказана в соответствии с нормами трудового законодательства.