22 ноября в конференц-зале администрации города Омска состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по вопросам, связанным с защитой трудовых прав работников организаций. Руководители и главные бухгалтеры восьми предприятий, которые попали в сферу внимания комиссии, рассказали представителям Пенсионного фонда, налоговых органов, инспекции по труду и чиновникам мэрии, из-за чего заработная плата выплачивается работникам не вовремя и не в полном объеме, когда удастся ликвидировать долги по страховым выплатам и как предприятия будут рассчитываться с фискальными органами.
Корреспондент «КВ» (единственный из представителей прессы) наблюдал за тем, как чиновники отстаивают права трудящихся.
«Полет и К»
Сотрудники ООО «ПСК «Полет и К» сообщили на горячую линию по защите прав трудящихся о том, что им выплачивают «серую» зарплату. По словам не назвавшего себя работника, предприятие перечисляет около десяти тысяч рублей в месяц официально, а вторую половину сотрудники получают в конверте. При этом, по данным городской администрации, задолженность строительной компании перед Пенсионным фондом составляет около 18 миллионов рублей, а налогов «Полет и К» не доплатил на 36,9 миллиона рублей.
Первый заместитель директора департамента городской экономической политики (ГЭП) Омска Кристина СЫТЧЕНКО рассказала, что предприятие аккумулирует долги с 2008 года. Представитель Пенсионного фонда сообщила, что «Полет и К» по решению суда получил некоторые уступки: долг по обязательным взносам разрешили закрывать частями, но в 2011 году ПСК средств не перечислял. Сейчас решается вопрос об отмене послаблений.
Представитель Пенсионного фонда отметила, что «Полет и К» — единственное предприятие, которое имеет такие долги и не находится в процедуре банкротства.
Директор департамента городской экономической политики Сергей СИНДЕЕВ спросил у руководителя компании «Полет и К», как им удается удерживать сотрудников при зарплате в 10 тысяч рублей, когда другие выплачивают по 27? Тот ответил, что коллектив сложился более 15 лет назад, работники не ищут мест, где платят больше, они понимают, что предприятие испытывает трудности.
Сергей СИНДЕЕВ предложил Государственной трудовой инспекции включить «Полет и К» в план проверок на 2012 год. Также директор департамента ГЭП сообщил, что горадминистрация поможет людям, обратившимся на горячую линию, подготовить коллективное обращение в прокуратуру.
«Омскгидропривод»
Кристина СЫТЧЕНКО рассказала, что недавно ООО «Омскгидропривод» расплатился с сотрудниками за сентябрь, выплатил аванс за октябрь, но предприятие задолжало Пенсионному фонду по обязательным платежам около 6 миллионов рублей, долг перед налоговой – 885 тысяч рублей.
Заместитель председателя ТОО «Федерация омских профсоюзов» Николай КОЧУРА сообщил, что просроченная задолженность по зарплате на сегодняшний день не ликвидирована:
-Мы обращались в областную прокуратуру, с тем чтобы они провели проверку. Такая проверка была проведена, к сожалению, мы пока не располагаем результатами
Директор ООО «Омскгидропривод» АЛЕКСЕЙ ЖИЖЕЛЕВ рассказал, что задолженность по зарплате и обязательным платежам сформировались из-за недобросовестности партнеров:
— На сегодняшний день дебиторка составляет около 15 миллионов рублей, все наши долги – 14 миллионов. Сегодня мы предпринимаем усилия, чтобы выбить долги, по-другому это уже нельзя назвать. Будем под дверями сидеть, чтобы получить свои финансовые средства и погасить задолженность.
Представитель прокуратуры сообщила, что проверка еще не завершена, в интересах сотрудников в Кировский районный суд направлено около 30 исковых заявлений. В отношении руководителя предприятия вынесено постановление о возбуждении производства по административному правонарушению, но Алексей ЖИЖИЛЕВ не идет на контакт с надзорным органом. Директор «Омскгидропривода» сказал, что обвинения в некоммуникабельности не состоятельны, он предложил представительнице прокуратуры записать номер его мобильного, который включен в любое время суток.
«ПТФ «Ликом»
Директор предприятия Сергей МУСЯВА на заседание комиссии не явился. СИНДЕЕВ вспомнил, что в прошлом году деятельность компании, возглавляемой МУСЯВОЙ, уже рассматривали. В то время фирма называлась «Литпром», сейчас она признана несостоятельной:
— Предприятие новое, а вопросы к нему те же самые. Комиссия обратится в контрольно-надзорные органы, с тем чтобы были приняты все предусмотренные законодательством меры. Руководитель на контакт не идет, потому что видимо знает о последствиях
«Омск-клининг»
Первый заместитель директора департамента ГЭП Кристина СЫТЧЕНКО сообщила, что на городскую горячую линию поступили звонки от сотрудников фирмы, в которых говорилось о том, что предприятие не рассчиталось с работниками за сентябрь, кроме того, часть зарплаты выплачивается в конвертах. По данным. предоставленным в администрацию города, средняя зарплата в ООО «Омск-клининг» составляет 5 332 рубля, что ниже прожиточного минимума для работающего населения (5 954 рублей). Задолженность компании по обязательным платежам в Пенсионный фонд составляет 533 тысячи рублей, по налогам – 10 тысяч рублей.
Главбух ООО «Омск-клининг» Елена ФАЩЕНКО заявила в свою очередь: «Насчет зарплаты в конвертах – в первый раз слышу. У нас зарплата перечисляется не на карточку, а выдается по платежной ведомости. Задержка по оплате наших услуг, мы работаем с управляющими компаниями, составляет около трех месяцев».
Она же сообщила, что в настоящее время в Арбитражном суде Омской области находится несколько исков о погашении дебиторской задолженности. Чтобы рассчитаться с персоналом, ООО привлекает заемные средства, в кредитных организациях взяты уже три кредита. С первого января 2012 года, по словам главного бухгалтера, сотрудники «Омск-клининга» станут получать на 10 % больше.
Директор департамента городской экономической политики администрации города Омска поинтересовался, сколько составляет зарплата главного бухгалтера. Елена ФАЩЕНКО сказала, что получает 15 тысяч рублей.
— Как вы считаете, на 5 тысяч 600 рублей можно существовать?
— У нас в основном неквалифицированные работники – дворники и уборщики.
— Неквалифицированный работник ходит в другой магазин? – поинтересовался чиновник.
«Сибирские строительные технологии»
Организация должна Пенсионному фонду 1 миллион 712 тысяч рублей, долг по налогам и сборам составляет 1 миллион 259 тысяч. Средняя заработная плата работников за девять месяцев 2011 года — 12 тысяч 148 рублей (среднеотраслевой показатель – 24,5 тысячи рублей).
Александр КОРСУКОВ рассказал, что на предприятии произошло увеличение штата: в начале года численность работников составляла 46 человек, а на сегодняшний день – 110, соответственно, увеличился фонд оплаты труда и страховые выплаты. Директор предприя рассказал, что сотрудники компании стали получать больше:
-Если на начало года средняя зарплата составляла менее 10 тысяч рублей, то на 1 октября она выросла до 15 тысяч. Думаю, что до конца года нам удастся еще повысить уровень зарплаты, если не до среднеотраслевого».
«Омскстройматериалы-2»
Задолженность по страховым взносам, по данным Пенсионного фонда, составляет 2 миллиона 716 тысяч рублей, по налогам – 473 тысячи рублей. Средняя зарплата на предприятии – 11 тысяч 800 рублей (среднеотраслевая – 20 тысяч 80 рублей).
Руководство предприятия видит причину роста задолженности в увеличении затрат на выработку теплоэнергии при неизменном уровне тарифов.
Главный бухгалтер ООО «Омскстройматериалы-2» Инна НИНШТИЛЬ рассказала, что компания выпускает кирпич, дополнительная сфера деятельности – производство тепловой энергии. Тарифы, которые установила РЭК, не оправдывают расходов на производство тепла: убытки предприятия за 2011 год составили более 3,5 миллиона рублей.
Кроме того, МП «Тепловая компания» задолжала «Омскстройматериалам-2» более 6 миллионов рублей, в настоящее время имущественный спор находится на рассмотрении в Арбитражном суде Омской области «Тепловая компания» выплачивает нам деньги только по суду. После того как решение вынесено, проходит месяц до начала расчета. Как только поступают деньги, мы сразу платим. Буквально вчера мы перечислили в Пенсионный фонд 680 тысяч" — заявила Инна НИНШТИЛЬ.