Грантополучатели повысили бухгалтерскую и юридическую грамотность

Омский региональный Фонд поддержки и развития малого предпринимательства продолжает предоставлять предпринимателям, получившим гранты на создание собственного дела, информационно-образовательные услуги. Семинар об особенностях ведения бизнеса в бухгалтерских, юридических и иных вопросах состоялся 24 мая в областном Экспоцентре.
Заместитель управляющего Фондом Игорь КЛЮЕВ рассказал о том, какие меры государственной поддержки существуют в Омской области для предпринимателей. Напомним, что в прошлом году при Фонде начала работать горячая линия для предпринимателей, а последним открытием Фонда стал Центр юридического сопровождения бизнеса. Упомянул Игорь КЛЮЕВ о новых правилах предоставления грантов – теперь грант предоставляется на условиях софинансирования и не может превышать 85% целевых расходов по реализации проекта. Также введено новое понятие — «социальное предпринимательство», и деятельность предпринимателей, чьи проекты отвечают его сути, относится к приоритетным видам. Прокомментировал Игорь КЛЮЕВ также и типичные ошибки грантополучателей в ходе освоения средств. К примеру, грантополучатели часто приобретают оборудование, отличное от того, которое указано в смете, и не ставят Фонд в известность, а это откровенное нарушение соответствующих положений.
Директор ООО «Главбух» Ольга ЦОЙ в ходе семинара рассказала о том, как предпринимателям определиться с формой собственности при открытии своего дела и с выбором системы налогообложения.
К комментированию последнего вопроса присоединилась и главный государственный налоговый инспектор УФНС России по Омской области Марина БУРЕНКОВА.
Руководитель департамента правовых проектов ООО «Юридическое агентство «Гарант-Профит» Евгений СУВОРОВ пояснил грантополучателям ряд юридических тонкостей при совершении сделок, заключении контрактов и подписании договоров.
В заключение перед предпринимателями выступил специалист министерства труда и социального развития Омской области, который дал разъяснения по вопросам трудового законодательства, обеспечения безопасности работников и соблюдения работодателем ответственного отношения к своим работникам.

Игорь БЕССТУЖЕВ