Только «Мостовик» имеет долг по оплате труда в 398 млн 795 тыс. рублей
Служба статистики на 1 июля 2015 года представила Государственной инспекции труда в Омской области информацию по долгам предприятий по зарплате. Об этом 4 августа на пресс-конференции в РИА «Омск-Информ» рассказал руководитель инспекции Сергей БЕЛЯЕВ. Официально должниками считаются семь компаний, в целом они должны работникам 19 млн 252 тыс. рублей. Практически все эти организации находятся в стадии конкурсного производства или в предбанкротном состоянии. Среди них Омский завод подъемных машин – 2 млн 704 тыс., «Теплоэнергетическая компания» (Омский район) — 6 млн 113 тыс. рублей, ООО «Морозовская курочка», ООО «Сибирская пельменная компания» (Саргатский район) – 4 млн 278 тыс., ООО «Колбасный мир» — 0,5 млн, производственный цех ООО «Сибирский деликатес» — более 4 млн, ООО «Сибирский деликатес» — 0,5 млн рублей.
У инспекции труда больше возможностей и более полная информация по должникам. Она поступает и от работников, и от работодателей, и из различных фондов, ведь, как правило, у имеющих задолженность по взносам есть она и по заработной плате. Общая сумма задолженности по области превышает 600 млн рублей. Сегодня в реестре должников инспекции труда находятся 27 работодателей. Из них в стадии банкротства – 11.
Одним из крупнейших должников является НПО «Мостовик». В свое время в компании трудилось более 20 тысяч работников, у многих из них была хорошая заработная плата. До ноября 2013 года обращений в инспекцию от сотрудников этой организации практически не было. Потом, как известно, ситуация изменилась. На 1 января 2015 года в компании работало 9768 человек, 1 августа — 3803 работника. К 21 августа планируется оставить 1885, а к 3 октября – 1811. К концу года в организации для завершения стадии конкурсного производства останутся 250-300 сотрудников: бухгалтерия, юристы, охрана, обслуживающий персонал.
Задолженность «Мостовика» по зарплате составляет 398 млн 795 тыс. рублей, а общая (включая алиментные выплаты и др.) — более 700 млн.
Электронный инспектор
5 июня 2015 года вышло распоряжение Правительства РФ 1028-р «Об утверждении Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (2015 — 2020 годы)». Для данной концепции Минтруду РФ приказано разработать план мероприятий, в связи с чем начали появляться различные порталы электронных инспекций. В последнее время большая часть людей — 60-70 процентов — предпочитает обращаться именно через электронные средства, это позволяет им сэкономить время. Однако, как отметил Сергей БЕЛЯЕВ, чтобы заявление было принято в работу, в нем должны быть указаны данные обратившегося, правильное название организации, ее адрес и другие необходимые сведения. В противном случае обращение оставят без внимания.
С 2009 года в инспекции труда работает проект декларирования работодателем своих условий труда. Если компания своевременно выплачивает заработную плату, нет несчастных случаев, соблюдается трудовое законодательство, то работодатель может рассчитывать на получение сертификата доверия. Он в течение пяти лет защищает компанию от плановых проверок инспекции, но не от тех, что создаются по обращениям граждан. Пока из 100 тысяч работодателей в Омской области за сертификатами доверия обратилось порядка 300. Из них сертификаты получили только 98, остальные не прошли строгий отбор или предоставили неверные сведения.
За первое полугодие 2015 года в инспекцию на личный прием обратились 1835 человек, письменно и онлайн — 3200. Чаще всего люди приходят с целью восстановления нарушенных прав. Хотя случается, что они неверно оценивают ситуацию. Но если раньше обоснованными были 45-50 процентов жалоб, то сейчас — 80. Из этих обращений большая часть заканчивается консультациями. По оставшимся проводятся проверки: за шесть месяцев текущего года инспекция провела 1055 проверок. В их ходе выявили 854 правонарушения в области трудового законодательства, более 2,5 тысячи нарушений в области нарушения трудовых прав работников. По предписаниям государственных инспекторов выплачено более 45 миллионов рублей задолженности оплаты труда. Постановлений о назначении административного наказания вынесено 747 на общую сумму 12 млн 300 тыс. рублей. Все штрафы поступают в федеральный бюджет.