Рабочее время не пропадёт: пожелавшим отдохнуть перед Новым годом сотрудникам нужно будет отработать в другой выходной за ту же зарплату.
Опубликовано анонсированное ранее распоряжение губернатора Александра БУРКОВА о выходном 31 декабря. Губернатор не стал делать последний день уходящего года выходным на региональном уровне, но порекомендовал руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям разрешить сотрудникам в этот день не работать. В распоряжении губернатор отметил, что рекомендация не распространяется на чиновников, которые служат в органах власти Омской области и местного самоуправления, а также на непрерывно действующие организации.
Министерство труда и социального развития Омской области выступило с разъяснениями, каким образом бизнес может выполнить рекомендацию губернатора. Самое главное – это чтобы в доходах не потеряли ни работники, ни работодатель:
– Дополнительный день отдыха 31 декабря 2020 года не предусматривает вычета из заработной платы работника. Вместе с тем работодатель может компенсировать выходной день переносом – привлечь сотрудника к работе в любой последующий выходной день. При переносе работы оплата будет производиться в одинарном размере.
Переносить выходной на другой день можно только с письменного согласия работника и с учётом мнения профсоюза.
Фото © irk.ru