Опросы 1000 руководителей компаний и 1600 экономически активных граждан из всех округов страны проводились с 4 мая по 9 июня.
В руководстве чуть более половины российских компаний (51%) придерживаются мнения: возможность сотрудников посвящать часть рабочего времени решению личных вопросов приводит к росту продуктивности труда. Девять лет назад подобное мнение высказывали 6 из 10 представителей организаций. Остальные опрошенные на сегодня работодатели считают, что на работе нужно «пахать».
— 14% работодателей однозначно уверены в повышении продуктивности сотрудников, которые имеют возможность посвящать часть рабочего времени решению личных вопросов, 37% — скорее уверены. «При условии, что это больше исключение, чем правило», — комментируют респонденты. Скорее не согласны с таким утверждением 38% работодателей, однозначно не согласны — 11%: «На работе нужно заниматься работой, не распыляясь на личные вопросы, это позволит избежать ошибок!, — сообщает специализированный сайт SuperJob.ru.
Фото © cdn.theconversation.com