Вступила в силу часть положений ФЗ №425, сообщается на сайте омского УФНС.
Сегодня, 18 февраля, ФНС заявила: с 2026 года вводится ежемесячная минимальная база по страховым взносам в отношении руководителей коммерческих организаций. Она не зависит от наличия сотрудников и равна одному минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).
В налоговой службе пояснили:
• Если с руководителем коммерческой организации не заключался трудовой договор и ему не начисляют зарплату, это не освобождает юрлицо от обязанности исчислять и уплачивать за него страховые взносы. Если начисления в пользу директора за месяц меньше федерального МРОТ (27 093 руб.), страховые взносы с 2026 года необходимо уплачивать исходя из величины МРОТ.
• То есть минимальный размер страховых взносов, исчисленных с зарплаты руководителя при отсутствии у организации льгот составит 8127,90 руб. в месяц (27 093 руб. × 30%). Если же физическое лицо исполняло полномочия руководителя неполный месяц, то база рассчитывается как часть МРОТ, пропорциональная количеству отработанных календарных дней.
Напоминаем, что страховые взносы за руководителя рассчитываются с минимальной базы ежемесячно независимо от:
• наличия трудового договора;
• ведения организацией финансово-хозяйственной деятельности;
• количества фактически отработанного времени;
• работает ли он одновременно в других компаниям по трудовым или договорам гражданско-правового характера.
«Если зарплата руководителя превышает МРОТ, то взносы считают в обычном порядке – с фактического вознаграждения за месяц. Вышеуказанные страховые взносы также подлежат отражению в Уведомлениях об исчисленных суммах страховых взносов (КНД 1110355), расчетах по страховым взносам (КНД 1151111) и персонифицированных сведениях (КНД 1151162)», – подытожили в ФНС.
Фото © архив KVnews