Омская область сегодня – один из ключевых центров промышленного роста, где формируется устойчивый запрос на квалифицированные кадры.
Председатель правительства РФ Михаил МИШУСТИН утвердил перечень приоритетных профессий и специальностей, которые в перспективе обеспечат технологическое лидерство и независимость России. Соответствующее заявление премьер сделал на оперативном совещании с вице-премьерами.
«Правительство продолжает последовательно реализовывать меры, нацеленные на подготовку нужных экономике кадров – с современными знаниями и компетенциями, способных создавать уникальные решения для новых отраслей. Сегодня это одна из важнейших задач всех уровней образования», – подчеркнул МИШУСТИН.
Всего в перечень вошло более 500 профессий и специальностей, системы подготовки по которым в ближайшее время будут изменены. Целое направление оказалось отведено рабочим профессиям, связанным с нефтепереработкой. Чтобы узнать, можно ли найти указанные перспективные профессии в Омске, мы решили обратиться к одному из ведущих производителей автомобильных масел – компании «Газпромнефть-СМ», занимающей треть рынка моторных масел в России.
Омская область сегодня – один из ключевых центров промышленного роста, где формируется устойчивый запрос на квалифицированные кадры. Именно здесь расположена крупнейшая площадка компании – Омский завод смазочных материалов, на котором осуществляется полный цикл производства базовых и товарных масел, фасовки и отгрузки готовой продукции.
«Устроиться работать на наш завод в Омске можно сразу после окончания вуза или колледжа, – отметил генеральный директор «Газпромнефть – смазочные материалы» Анатолий СКОРОМЕЦ. – Мы предоставляем начинающим специалистам комфортные условия труда и широкие возможности для самореализации. В компании развита система наставничества, когда освоиться новичкам помогают более опытные коллеги. Также разработана система повышения квалификации для производственного персонала, благодаря которой можно планомерно двигаться по карьерной лестнице, увеличивая свой доход пропорционально уровню знаний и компетенций».
В общей сложности на Омском заводе смазочных материалов работают около 1000 сотрудников, из которых примерно треть – моложе 30 лет. В том числе здесь трудятся представленные в перечне приоритетных профессий энергетики, операторы нефтепереработки, машинисты технологических насосов и компрессоров, метрологи, диспетчеры, лаборанты по физико-химическим испытаниям и представители других специальностей. При этом требования к рабочим профессиям стремительно меняются: они постепенно уходят непосредственно от физического труда и становятся все более высокотехнологичными.
«Мы видим, что сейчас промышленные предприятия требуют от специалистов не только базовых навыков, но и умения работать с цифровыми технологиями и современным оборудованием. Именно поэтому образовательные программы колледжей и техникумов Омской области строятся так, чтобы студенты с первых курсов приобретали практический опыт и могли эффективно включаться в производственные процессы после выпуска», – отмечает министр образования Омской области Ольга СТЕПАНОВА.
Заранее получить необходимую прикладную базу молодым специалистам помогают практика и стажировка. Студенты различных вузов и колледжей ежегодно становятся участниками образовательных программ на Омском заводе смазочных материалов. Лучшие затем получают приглашение на работу в компании.
Предполагается, что разработанный правительством перечень профессий позволит подготовить квалифицированных специалистов, которые будут решать задачи по достижению ведущих позиций в ключевых сферах экономики и обеспечению конкурентоспособности страны. И пока другие регионы России только готовятся к модернизации образовательных программ, Омская область совместно с рядом промышленных компаний уже запустила успешные кейсы по развитию рабочих специальностей.
Фото © Сергей МЕЛЬНИКОВ