Также судебные приставы проконтролировали, чтобы предприниматель восстановил трудовые права омички.
Суд удовлетворил иск омички и обязал работодателя внести в трудовую книжку запись о приёме на работу тренером и увольнении, выплатить долг по зарплате, компенсации за неиспользованный ежегодный и дополнительный отпуска, а также моральный вред – на общую сумму 797 тысяч рублей. Однако ответчик исполнил решение суда только после того, как пристав вынес постановления об ограничении на выезд за пределы РФ и о запрете на совершение регистрационных действий в отношении премиального спортивного электромобиля Zeekr 001 (на фото).
Сегодня, 30 июня, пресс-служба ГУФССП по Омской области рассказала о сути гражданского дела:
• Истица работала тренером в школе единоборств, однако трудовой договор с ней не заключался. В 2025 году работодатель (ИП) дважды направлял её со спортсменами на соревнования в Москву и Волгоград, но выезды не оформлялись как командировки и суточные не выплачивались. По итогам работы за первое полугодие 2025 года на церемонии награждения спортсменов тренер была удостоена звания «Лучший наставник».
• Омичка рассказала о соревнованиях в своих соцсетях. После чего была вызвана к работодателю, который в грубой форме объявил об увольнении в связи с размещённым ею «постом» в соцсети. Руководитель требовал подписать заявление об увольнении по собственному желанию, а также соответствующий приказ, но тренер это делать отказалась. Затем сотрудницу удалили из чатов школы единоборств и забрали ключи от спортзалов.
• При этом окончательный расчёт с тренером произведён не был. Женщина направила в адрес работодателя письмо с просьбой выдать все документы, связанные с трудоустройством и увольнением, но в добровольном порядке урегулировать спор не удалось. Суд встал на сторону истицы, материалы поступили в отдел приставов по Кировскому округу Омска. В настоящее время трудовые права истицы восстановлены, денежные средства перечислены в полном объёме.
Фото © ГУФССП России по Омской области