Об этом сообщает Гострудинспекция в Омской области.
Седьмой кассационный суд общей юрисдикции обязал работодателя оплатить участие сотрудника на селекторных совещаниях, проходивших вне рабочего времени, и отказал в жалобе юристам ООО «РН-Бурение», говорится в определении по делу №88-11508/2026.
В пресс-службе Гострудинспекции в Омской области отметили:
«Если участие в планерках является обязанностью работника, то время, затраченное на них (даже удаленно), считается сверхурочной работой. Суд постановил, что если должностная инструкция обязывает сотрудника присутствовать на планерках до или после смены, это время квалифицируется как сверхурочная работа и подлежит оплате. В данном споре работник ежедневно подключался к селекторным совещаниям за полтора часа до начала смены, однако работодатель отказывался это компенсировать».
Фото © git55.rostrud.gov.ru