Такая же тенденция зафиксирована Рострудом и в других регионах.
С начала года работники подали 26 тысяч обращений в Роструд по вопросам зарплаты — количество таких писем, отправленных только через электронный портал, увеличилось в 1,6 раза по сравнению с прошлым годом. Если раньше люди чаще жаловались на увольнения, то теперь почти 40% сообщений касаются именно жалованья.
— Рост запросов в инспекцию связан с тем, что долги по зарплатам за год утроились и к октябрю превысили 2 млрд. Кроме того, в условиях дефицита кадров работники стали реже мириться с несправедливостью и активнее отстаивать свои права в надзорных органах. Это оказывает влияние и ситуация в экономике, которая, конечно, может влиять на поведение отдельных работодателей. Мы встречались с ситуациями, когда работников отправляли в простой, в связи с экономическими сложностями, могли не платить премии, не платить зарплаты, не провести индексацию зарплат, — рассказали 18 декабря в Роструде.
Руководителя Гострудинспекции в Омской области Жанна ВОРОБЬЕВА (на фото) пояснила:
— К нам поступило более 2800 обращений, из них 50% это жалобы на оплату труда работникам. Если в 2024 году объявлено 260 предостережений по обращению граждан, то в 2025 году на 23% больше и уже 380 таких надзорных действий.
Фото © архив KVnews