Молодёжь же пытаются вернуть в регион после учёбы в Санкт-Петербурге.
Сегодня, 14 апреля, XVIII Омский кадровый форум, объединивший более 400 эйчаров, открыл региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Также сегодня во всех центрах занятости муниципальных районов проходят ярмарки вакансий.
Завтра, в субботу, 15 апреля, там же, в Конгресс-Холле (улица 70 лет Октября, 25, корпус 2) откроется самая большая локация ярмарки вакансий. На всех этажах разместятся омские работодатели, которые представят 10 тысяч вакансий различных отраслей экономики: региону нужны строители, медицинские работники, специалисты сферы образования, рабочие и инженеры на предприятия оборонно-промышленного комплекса, работники агропромышленного комплекса. Вход свободный, предварительная запись не требуется.
Заместитель министра труда и социального развития Омской области Ирина ВАРНАВСКАЯ рассказала, что специалисты кадровых служб, эйчары ведущих организаций обсудят сегодня перспективы и ситуацию на рынке труда, поделятся передовыми технологиями работы по управлению персоналом, опытом закрепления молодёжи в регионе и работы с поколением 50 +:
– В Омской области большая потребность в кадрах. Работодатели заявили на Единую информационно-цифровую платформу более 22 тысяч вакансий. Сокращается наиболее трудоспособная часть населения, поэтому мы стараемся переориентировать работодателей на граждан 45+, которых на рынке труда сейчас большинство. Это общероссийская тенденция.
Однако существенная часть мероприятия в течение двух дней будет всё же посвящена работе с молодёжью: около 250 школьников, победившие во всероссийских и в региональных этапах олимпиад, познакомятся с ведущими работодателями Омска и Омской области – им предоставят возможность обучения для карьерного развития. Также на базе омского технопарка пройдёт телемост «Омск – перспектива здесь!», где ведущие омские работодатели встретятся со студентами-омичами из Санкт-Петербургского государственного университета – они будут приглашать студентов на практику, стажировку, работу на омские предприятия.
– На фоне других регионов Омск выглядит достойно и в плане стартовой заработной платы для молодёжи, и обеспеченности социальными гарантиями, – подчеркнула ВАРНАВСКАЯ.
Подробный репортаж с пленарной части Омского кадрового форума читайте в следующих выпусках «Коммерческих Вестей».
Фото © omsk-hrforum.ru