Гострудинспекция обнаружила в строительной организации многочисленные нарушения
В ходе проверки соблюдения трудового законодательства, проведенной в ЗАО "Строительно–монтажный трест №7", сотрудники омской Гострудинспекции выявили многочисленные правонарушения.
Как рассказали в надзорном ведомстве, в филиале СМУ-1 ЗАО "СМТ–7" с апреля 2015 года не проведена специальная оценка условий труда 82 рабочих мест. С двумя работниками был расторгнут трудовой договор по их инициативе, однако работодатель не произвел сотрудникам выплату всех причитающихся сумм в день увольнения. Водитель 3 класса был допущен к исполнению трудовых обязанностей без обязательного предварительного медицинского осмотра. Ещё девяти водителям предприятия с апреля 2015 года не выдавались сигнальные жилеты 2 класса защиты.
"В действиях юридического лица ЗАО "Строительно–монтажный трест №7" содержаться признаки правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ. В действиях генерального директора Аркадия КИПЕРВАРА (на фото) — правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, ч.3, ч.4 ст.5.27.1 КоАП РФ. По результатам проверки выданы предписания, определены сроки устранения выявленных нарушений и наложен штраф на общую сумму 100 тысяч рублей", — подытожили в Гострудинспекции.
Как ранее сообщал KVnews, контролирующая соблюдение трудового законодательства Государственная инспекция труда за 2015 год провела 2268 проверок. Из них 94,6% составили внеплановые ревизии – по обращениям обиженных работников.
Фото из архива "КВ"