Жанна ВОРОБЬЁВА: «Омские работодатели должны помнить, что выявление хотя бы одного может стать основанием для проверки».
Действие Приказа Минтруда РФ №838н, устанавливающего перечень индикаторов риска, используемых для выявления нарушений трудовых прав, продлено до конца 2026 года. Сегодня, 15 января, пресс-служба Гострудинспекция в Омской области пояснила, что организации продолжают оцениваться по следующим критериям риска:
• более половины сотрудников получают зарплату ниже МРОТ;
• текучесть кадров превышает 30% в квартал;
• есть систематические проблемы с отчетностью в СФР;
• компания привлекает определенное количество самозанятых.
«Омские работодатели должны помнить, что выявление хотя бы одного из этих признаков может стать основанием для проверки, доначисления НДФЛ и страховых взносов – особенно в случае переквалификации договоров с самозанятыми, и включения организации в реестр недобросовестных работодателей», – цитирует руководителя Гострудинспекции в Омской области Жанну ВОРОБЬЁВУ (на фото) пресс-служба.
Фото © Максим КАРМАЕВ архив KVnews