Мультидисциплинарный проект стал очередным этапом корпоративной программы компании «Газпромнефть – смазочные материалы» для совершенствования компетенций сотрудников.
«Газпромнефть – смазочные материалы» запустила «Профессиональный кампус» для совершенствования компетенций сотрудников всех производственных площадок компании. Он объединил более 200 специалистов. Среди них операторы технологических установок, операторы товарные, операторы расфасовочно-упаковочного автомата, машинисты компрессорных установок, технологи, лаборанты, инженеры-исследователи, а также студенты старших курсов профильных направлений подготовки.
Мультидисциплинарный проект стал очередным этапом корпоративной программы по повышению эффективности подготовки специалистов технических направлений и формированию кадрового резерва для нефтеперерабатывающей отрасли.
По словам генерального директора компании Анатолия СКОРОМЦА, кампус станет площадкой для обмена инновационным опытом, эффективными идеями, нюансами мастерства.
«Производство предъявляет к специалистам очень высокие требования. Непрерывное повышение квалификации – это возможность всегда держать руку на пульсе и уметь уже сегодня выполнять задачи, которые отрасль поставит перед нами завтра», – отметил он.
Программа кампуса включает три блока: образовательный, технологический и прикладной. Участники проходят цикл тренингов по ключевым аспектам нефтепереработки, выполняют задания по профессии на реальном оборудовании.
Министр промышленности и торговли Омской области Андрей ПОСАЖЕННИКОВ считает, что реализация подобных проектов в регионе – важное направление.
«Омская область – один из лидеров промышленного производства в России. Для экономики нашего региона это ключевая сфера, развитие которой невозможно без сильного кадрового ресурса. Поэтому мы высоко ценим проекты, которые повышают престиж рабочих профессий, способствуют развитию мастерства, вовлекают в производственную среду молодых специалистов», – подчеркнул он.
Фото © Дмитрий ВЕРХОРОБИН