Региональное Минимущества разработало и рекомендовало директору комплексный план по оздоровлению ситуации в ОАО "Омский аэропорт"
По итогам работы комиссии, проверявшей информацию о ситуации в компании, изложенной в открытых письмах работников губернатору и президенту, подготовлен комплексный план по оздоровлению ситуации на предприятии. Генеральному директору рекомендовали принять его к исполнению.
Виктору ТИТАРЕВУ "указано на упущения и недостатки в управлении акционерным обществом, приведшие к формированию конфликтной ситуации в трудовом коллективе, и вынесено предупреждение о недопущении их в дальнейшем".
Как сообщает пресс-служба Министерства имущественных отношений со ссылкой на главу ведомства Виктора СОБОЛЕВА, в числе первоочередных мероприятий поручено ввести обязательное согласование с Советом директоров решений"по наиболее принципиальным вопросам, установленным нормативными требованиями". Руководству аэропорта запрещено вводить совмещение должностей грузчиков и водителей службы спецтранспорта и сокращать фонд заработной платы более чем на 10% от уровня 2014 года. Кроме того, предписано привести численность аварийно-спасательных расчетов в соответствие действующим требованиям. Менеджмент должен подготовить план мероприятий по возобновлению эффективной деятельности цеха бортового питания. Руководству и лично гендиректору рекомендовали проведение рабочих встреч с работниками структурных подразделений предприятия, с профсоюзным активом и советом ветеранов предприятия.
В период проверки генеральный директор представил министерству собственный план действий по развитию отношений с трудовым коллективом на период март-июль 2015 года. Его одобрили и рекомендовали реализовать. С учетом предложений гендиректора и коллектива одобрено создание Экспертного совета по оценке инновационных предложений по внедрению технологии бережливого производства "с выделением премиального фонда авторам и реализаторам идей", внедрению различных форм участия трудового коллектива в принятии управленческих решений. Планируется создание редакционного совета корпоративной газеты "Авиатор", Совета музея ОАО "Омский аэропорт", разработка программ переобучения, стажировок, оценки профессиональных компетенций работников.
До 1 мая 2015 года Совет директоров должен заслушать информацию о результатах выполнения поручений и принять решение.