Пока это нововведение — в стадии законопроекта — находится на рассмотрении в правительстве региона.
Общественный совет при главном управлении Службы занятости одобрил изменения в региональный закон о квотировании рабочих мест. Проект предусматривает предоставление организациями всех форм собственности около 900 мест для людей с ограниченными возможностями.
Законопроект меняет условия предоставления квоты: это станет обязанностью работодателей со штатом от 35 человек — на сегодняшний день требование должны выполнять, начиная с 50 штатных единиц.
Для стимулирования создания квотируемых мест работодателям предоставляют компенсацию средств по оплате труда сотрудника с инвалидностью. По подсчетам специалистов ведомства, эта сумма достигает 100 тыс. рублей с учётом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
Ещё одной «плюшкой» для работодателя может стать «Сертификат доверия»: компания-обладатель такого документа на пять лет освобождается от контрольных проверок в сфере соблюдения трудового законодательства.
В случае если законопроект пройдёт согласование в правительстве Омской области и будет принят областным Заксобранием, он обеспечит дополнительное создание около 900 квотируемых рабочих мест.
Фото © dagmintrud.ru
