Омские работодатели смогут рассказать, какие специалисты им нужны, и повлиять на количество мест в вузах, колледжах и на курсах переподготовки.
Министерство труда и социального развития Омской области проводит исследование, в котором выяснит текущую и перспективную потребность в кадрах работодателей региона. Подобный мониторинг проводится ежегодно. Его результаты влияют на планы набора обучающихся различным профессиям в рамках профессиональной подготовки или переподготовки.
Чтобы пройти опрос, надо заполнить анкету, размещённую на портале Государственной службы занятости населения Омской области, и отправить её по электронной почте в Минтруд. Министерство призывает принять участие в мониторинге каждого омского работодателя – чтобы результаты получились как можно более полными и принесли максимум практической пользы.
Отметим, что работодатели Омской области традиционно говорят о дефиците как рабочих кадров, так и специалистов с высшим образованием. Главная причина оттока кадров – зарплаты, которые в Омской области ниже, чем суммы, которые платят в других регионах за аналогичный труд.
Фото © www.admnkz.info
