Все рубрики
В Омске пятница, 22 Марта
В Омске:
Пробки: 4 балла
Курсы ЦБ: $ 63,7420    € 72,7870

Рабочим омского шинного предприятия подарили смартфоны

29 декабря 2018 10:43
0
2144

На АО «Кордиант-Восток» подвели итоги года и особыми подарками отметили лучших наставников среди рабочих.

Интенсивное развитие современного производства, быстрая смена технологий, автоматизированное оборудование – все это диктует свои условия к подбору персонала на производство. Чтобы новый сотрудник максимально быстро влился в рабочий процесс, на крупных предприятиях работает система наставничества. Когда более опытные сотрудники, состоявшиеся профессионалы, помогают молодым кадрам освоить новую профессию, подготовка нового специалиста к работе проходит значительно быстрее.

Так, на омском шинном предприятии обучиться новой рабочей профессии можно в срок от двух недель до четырех месяцев. За это время «новичку» необходимо изучить все инструкции, пройти инструктаж по технике безопасности, сдать несколько промежуточных экзаменов и только после этого получить допуск на работу за оборудованием. На первый взгляд сложная система обучения становится гораздо легче, когда опытный наставник контролирует «новичка» и несет ответственность за уровень его подготовки.

Во время обучения рабочий уже получает заработную плату. При этом стимулирующие выплаты предусмотрены и для наставника, но сумма премии напрямую зависит от успешной сдачи экзаменов и продолжительности обучения его подопечного. Помимо дополнительных выплат лучшим наставникам среди рабочих по итогам 2018 года вручили многофункциональные гаджеты.

На омском шинном предприятии заявлено 73 рабочих профессии и по каждой из них проходит обучение для новых сотрудников. Только за уходящий 2018 год на шинном предприятии было обучено более 700 человек. Это внушительная цифра, за которой стоит ежедневный труд и большая ответственность наставников производственного процесса. Благодаря подобному обмену опытом, наставник не только знакомит новых сотрудников с производством, но и учит выполнять работу безопасно, быстро и с должным уровнем качества. Мы регулярно поощряем наставников в знак благодарности за подготовку молодых работников и ответственное отношение к труду, — комментирует Генеральный директор АО «Кордиант-Восток» ГРИШИНА Лариса Борисовна.

Стоит отметить, что в связи с активной модернизацией производства на АО «Кордиант-Восток» сегодня открыты вакансии по рабочим специальностям, по каждой из которых также предусмотрено предварительное обучение.

Loading...




Комментарии через Фейсбук

Комментариев нет.

Ваш комментарий




Наверх
Наверх
Сообщение об ошибке
Вы можете сообщить администрации газеты «Коммерческие вести»
об ошибках и неточностях на сайте.