Учащихся колледжей «Омсктрансмаш» на время прохождения практики официально трудоустраивает, они получают заработную плату, а по завершении практики многие остаются работать на заводе.
В 2023 году Омский завод транспортного машиностроения, в составе АО «Концерн «Уралвагонзавод» входящий в Госкорпорацию «Ростех», обучил 475 сотрудников по программам профессиональной подготовки и переподготовки. Из них 190 человек получили первую рабочую профессию, 285 – вторую. Для этих целей были разработаны 24 новые образовательные программы, а в общей сложности реализовано 35 программ.
Подготовка рабочих осуществлялась на базе собственного центра обучения и развития персонала «Омсктрансмаша». Кроме того, привлекались сторонние организации. В Омском авиационном колледже имени Н.Е. Жуковского переподготовку по профессии «Оператор станков с программным управлением» прошли 12 сотрудников. Ещё 10 учеников токаря получали новые знания в Сибирском профессиональном колледже.
В связи с приёмом на работу большого количества учеников основной акцент в образовательном процессе был сделан на их индивидуальное обучение. Сейчас на заводе активно развивается система наставничества. Оттачивать профессиональные навыки на практике и адаптироваться на рабочем месте начинающим сотрудникам помогают опытные наставники из числа сотрудников завода.
В сентябре 2023 года началась реализация федерального проекта «Профессионалитет», направленного на подготовку квалифицированных рабочих и специалистов для машиностроительной отрасли. «Омсктрансмаш» заключил в рамках проекта 16 договоров на обучение по 7 образовательным программам среднего профессионального образования.
«Омсктрансмаш» регулярно организует для студентов прохождение практики. Учащихся колледжей на это время официально трудоустраивают. Они получают заработную плату. Многие по завершении практики остаются работать на заводе.
Студент Омского авиационного колледжа Алексей СОЛДАТОВ попал на предприятие в марте 2023 года, летом получил диплом по специальности «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования» и сейчас успешно трудится слесарем-электромонтажником. Алексей рассказал:
«Раньше я ничего не знал об «Омсктрансмаше», но в процессе практики у меня появился интерес к деятельности завода и той технике, которую он выпускает. Профессию я выбрал осознано: у меня отец электрик, многому меня научил, поэтому решил пойти по его стопам. Планирую и дальше развиваться в этой сфере, тем более, что на заводе для этого есть все возможности».
Вернулся на завод после защиты диплома и электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Виталий ЖУК. Он поделился:
«Два месяца я был здесь на практике и могу сказать, что это лучший из возможных вариантов. Мне есть с чем сравнить, ранее я уже проходил практику в других организациях. На «Омсктрансмаше» хорошие условия, достойный уровень заработной платы и главное, с первых дней мне давали возможность делать что-то самостоятельно, а не просто наблюдать. Коллеги по цеху подсказывали и помогали».
Работу с вузами и колледжами завод ведет давно. С 2009 года действует программа целевой подготовки студентов в Омском государственном техническом университете. В ближайшие несколько лет ряды сотрудников завода пополнят ещё 77 молодых специалистов. В 2024 году «Омсктрансмаш» заключил 26 договоров на обучение по 12 направлениям. Кроме того, подобраны кандидаты из числа студентов 4-го курса, которые также продолжат обучение по целевому направлению.
Фото © АО «Омсктрансмаш»
