Какие меры помогут решить кадровый дефицит в той сфере, где Вы работаете? (Поднять зарплаты персоналу – в сегодняшних экономических условиях малореально.)
Привлечение трудовых мигрантов из других государств
Поиск кадров в сельской местности, где много безработных
Готовность вложиться в переобучение кадров с другими профессиями
Приём на работу предпенсионеров и пенсионеров и обучение их новым навыкам
Создание вакансий с гибким графиком и неполным рабочим днём, чтобы переложить часть работы на студентов, декретниц и совместителей
Мероприятия для школьников и студентов, которые могут привлечь в молодёжь эту профессию
В моей сфере кадров достаточно: даже есть из кого выбирать, а руководство может пугать работников увольнением
Уже проголосовало 85 человек Закрыто 29 декабря.