Все рубрики
В Омске четверг, 6 Августа
В Омске:
Пробки: 4 балла
Курсы ЦБ: $ 73,2806    € 86,6250

Омичи активно участвуют в масштабном конкурсе на включение в кадровый резерв мэрии

6 июля 2020 13:09
1
1060

Отбор состоит из двух этапов. Заявки претендентов ещё принимаются – в течение двух недель. 

Чтобы стать участником конкурса, необходимо заполнить личное заявление на официальном сайте мэрии или на региональном портале государственных и муниципальных услуг Омской области. В оргкомитет уже поступило свыше 230 заявок. Это кандидаты, которые верно заполнили анкету, приложили необходимые документы и прошли в первый этап. Приём заявок продлится до 20 июля.

«Заявки на участие в конкурсе подают кандидаты наук и выпускники вузов. В числе претендентов на включение в управленческий резерв муниципалитета – представители разных отраслей: юристы, экономисты, педагоги, технари. Подавляющее большинство кандидатов, порядка 85%, никогда не работали в сфере государственной или муниципальной службы, но хотят попробовать свои силы в этом направлении», – цитирует директора департамента правового обеспечения и муниципальной службы мэрии Омска Олега БАЛАНОВА пресс-служба.

Кандидатам стоит обратить внимание и не совершать типичные ошибки, из-за которых оргкомитет вынужден отказывать в регистрации заявки на участие:

• не нужно вместо заполненной по форме анкеты прикладывать резюме;
• все поля в анкете обязательны для заполнения; при отсутствии необходимых сведений в графах анкеты ставятся прочерки (необходимо уделить особое внимание пунктам анкеты 1, 2, 3, 4, 6, 8, 11 и 12);
• к заявлению обязательно прикладывать скан-копию страниц первого разворота паспорта с личными данными и фото.

Масштабный конкурс на включение в кадровый резерв горадминистрации проводится впервые по инициативе мэра Омска Оксана ФАДИНОЙ. Первый этап пройдёт с 28 сентября по 19 октября 2020 года. Участникам предстоит заочное многоуровневое тестирование, на котором проверят их управленческие и профессиональные компетенции, уровень интеллекта, знания законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции. Лучшие примут участие в отборочных групповых мероприятиях. 

На втором этапе с 18 ноября по 10 декабря 2020 года кандидатов проверят по технологии ассессмент-центр. Это метод комплексной оценки, основанный на моделировании деятельности и определения потенциальных возможностей претендента. Участники примут участие в деловых играх, в рамках которых эксперты по подбору персонала выберут лучших. 

Фото © Максим КАРМАЕВ, архив KVnews



Комментарии через Фейсбук

Серж 6 июля 2020 в 17:37:
На каком основании Фадина проводит этот конкурс, если сама стала Мэром без конкурса?
Показать все комментарии (1)

Ваш комментарий

Омичам СУРИКОВУ и ХЛЫНОВУ вручат Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством II степени»

Указ подписал президент России. Два года назад Олег СУРИКОВ объяснил KVnews суть решения задачи

6 августа 17:04
0
130

Наверх
Наверх
Сообщение об ошибке
Вы можете сообщить администрации газеты «Коммерческие вести»
об ошибках и неточностях на сайте.