Все рубрики
В Омске суббота, 23 Ноября
В Омске:
Пробки: 4 балла
Курсы ЦБ: $ 102,5761    € 107,4252

САМАЯ ЗОЛОТАЯ МОЛОДЕЖЬ

25 февраля 2003 15:02
0
1386

КТО, ГДЕ, КОГДА...

Об отборочных конкурсах рассказывалось на страницах «КВ» 22 мая, 3 июля, 23 октября и 25 декабря 2002 года. Напоминаем, что конкурсы проекта ЗКР проходят в Омске по инициативе местного отделения Международной методологической ассоциации (МАСС) и Омской лиги профессиональных управленцев, под патронажем администрации города и при поддержке представителей омского бизнеса.

В качестве главного спонсора выступила на этот раз Ассоциация «Сибирь» (Евгений ГРЕФ), большую помощь оказали также компания «Домотехника» (Валерий ГАВРИЛЕНКО) и ООО «Индустриальные системы» (Сергей ГАНЧАРУК), в офисе которого проводились два последних отборочных конкурса и суперфинал. Естественно, не остались в стороне Областной союз предпринимателей и местные отделения партий СПС и «Единая Россия», представители которых вошли в жюри конкурса. А информационным спонсором, как всегда, стали «Коммерческие вести».

Подготовили и провели суперфинал группа игротехников из Москвы и члены Омской лиги профессиональных управленцев, которая объединяет победителей и финалистов предыдущих конкурсов серии ЗКР. Руководил их работой президент МАСС Сергей ПОПОВ, а его заместителями были Игорь НЕКРАСОВ (Москва) и Александр ГАНЧАРУК (Омск).

К участию в суперфинале были допущены победители отборочных конкурсов и те, кто не вошли в их число, но тем не менее показали хорошие результаты. Принять участие смогли не все, и в результате финалистов оказалось только 22. Среди них были студенты, рядовые сотрудники различных фирм и организаций Омска и те, кто уже успел сделать определенную карьеру.

КАК ЭТО БЫЛО

Для начала участников разбили на три группы и каждой предложили ролевую игру. Например, такую: в некоем регионе РФ имеются ликероводочный завод, сельскохозяйственное и торговое предприятия, НИИ и строительный трест. Поначалу бюджет региона на 60% формируется за счет местных источников, а еще 40% поступают из центра, однако эти поступления начинают сокращаться.

Но регион должен жить дальше. Каким образом в этих условиях пополнять и распределять бюджет? Какие действия следует предпринять губернатору, предприятиям, политическим партиям? (Во всех этих ролях выступали участники конкурса).

В другой игре взаимодействовать друг с другом и искать пути выхода из сложной ситуации должны были губернаторы двух регионов, руководители лесопилки, целлюлозно-бумажного и химического комбинатов, представители медиахолдинга и двух политических партий. Не проще было и участникам еще одной игры, в которой на одни и те же площади претендовали ресторан, кинотеатр, супермаркет и так далее.

Впрочем все эти игры были всего лишь «разминкой». На следующем этапе конкурса
его участники должны были сами придумать сценарий и условия игры, а затем провести ее со своими товарищами, выступая в качестве игротехников. Причем в определенный момент ведущие и участники менялись местами, и им надо было моментально войти в новую для себя роль.

Но самым сложным было совсем иное. Перед каждым участником поставили задачу «захвата власти», то есть надо было «прибрать к рукам» остальных участников игры и заставить их действовать так, как выгодно ему. Притом что перед остальными стояла та же самая задача и все прекрасно об этом знали.

С сочинением сценариев особых проблем не возникло, а вот дальше... Поначалу все якобы добросовестно стали разыгрывать предложенные сценарии. «Якобы», потому что у каждого в голове сидела одна и та же мысль: как продвинуться самому и не дать возможности продвинуться никому другому. А потому любая попытка организации гасилась, что называется, в зародыше.

Закономерным итогом стала полнейшая анархия и невозможность добиться чего бы то ни было. У каждого участника был свой собственный рецепт выхода из создавшегося положения, но его не удавалось не только реализовать, но даже изложить, поскольку в тот же самый момент того же самого добивались и все остальные...

Это было суровое испытание для нервов и амбиций, своего рода чистилище. Прошедшие его многое поняли в самих себе и тех, кто их окружает. А шанс применить на практике свое новое понимание появился у них очень скоро, когда на третий день участникам конкурса было предложено построить принципиальные схемы организации бизнеса, государственной власти и политики.

И хотя в ходе суперфинала не планировалось кого-либо отсеивать или отбирать, в последний день все же были названы победители этого конкурса. Первое место занял Дмитрий САПУНОВ (редактор телекомпании «Астра»), второе — Наталья МУСТАФАЕВА (директор магазина «Магистр»), третье — Николай ЛАВРЕНТЬЕВ (заместитель директора ПКФ «Фортуна»), четвертое — Ольга МАТВЕЕВА (специалист ЗАО АФК «Система») и пятое — Сергей ПАШКИН (менеджер ООО «Чупа Чупс Рус»).

Все они в конце февраля получат из рук губернатора Леонида ПОЛЕЖАЕВА золотые слитки как свидетельство своей принадлежности с «Золотому кадровому резерву» нашей области.

Екатерина СЕРВАХ.
 

Комментарии
Комментариев нет.

Ваш комментарий


Наверх
Наверх
Сообщение об ошибке
Вы можете сообщить администрации газеты «Коммерческие вести»
об ошибках и неточностях на сайте.