с долгами по зарплате в начале 2005 года.
23 декабря состоялось последнее в этом году заседание Ассоциации промышленников и предпринимателей Омской области. Прессу на это мероприятие руководство ассоциации решило не пущать, хотя никаких особых секретов на заседании не обсуждали.
Учитывая, что против директоров омских предприятий прокуратура стала возбуждать уголовные дела по фактам невыплаты зарплаты, члены ассоциации дружно пообещали друг другу погасить в начале 2005 года все задолженности по заработной плате прошлых лет. Но основным вопросом для обсуждения стали итоги развития промышленного производства в регионе. Особо похвастаться большинству предприятий в этом направлении нечем, но директора отметили, что темпы роста производства, намеченные областной программой развития промышленности до 2007 года, выполняются на 94-95%.
Главное, что тормозит предприятия, долги прошлых лет по налогам и сборам. Директора покритиковали федеральные органы власти, которые не помогают оборонке, в результате чего на Омсктрансмаше и Омскагрегате — банкротство, а «Полет» сокращает 1000 работников, потому что программа по Ан-70 практически не финансируется. Ассоциация решила наладить более тесные контакты с представителем президента РФ в Сибирском федеральном округе Анатолием КВАШНИНЫМ, который побывал на омских предприятиях и обещал поддержку.
В полный рост для предприятий встала проблема кадров. На заседании присутствовал ректор ОмГТУ Николай ЖИЛИН, вместе с ним члены ассоциации решили подготовить письмо на имя Леонида ПОЛЕЖАЕВА по проблеме подготовки высших технических кадров для омской оборонки. Письмо, конечно, дело хорошее, но до тех пор, пока зарплата заводских технических специалистов не будет конкурентоспособной, молодежь на производство не заманишь.
На учредительную конференцию ассоциации омских работодателей промышленники выдвинули генеральных директоров ОАО «Сибкриотехника» Александра ГРЕЗИНА и Омского НИИ приборостроения Валерия ЛЕВЧЕНКО. Вроде бы ГРЕЗИН уже не стремится возглавить создаваемую ассоциацию и готов конструктивно участвовать в ее работе не на первых ролях.
