Новый директор "Tele2 Омск" Александр СЕРГЕЕВ

Напомним, что срок контракта бывшего гендиректора ЗАО «Сибирская сотовая связь» («Tele2 Омск») Геннадия ФРИДМАНА, возглавлявшего компанию с самого ее основания, истек 1 июля 2007 года. С кандидатурой нового главы регионального представительства шведы к тому времени определиться не успели. Топ-менеджеры группы Tele2 AB, посетившие Омск в начале июля, не отрицали, что процесс поиска руководителя для омской «дочки» несколько затянулся, но при этом вице-президент Tele2 AB Йонни СВЕДБЕРГ и глава представительства группы в России Карл-Магнус СТЕНБЕРГ заверили, что руководитель ЗАО «Сибирская сотовая связь» будет скоро назначен.

Похоже, выбором шведов никто не разочарован. Филолог-германист и кандидат филологических наук Александр СЕРГЕЕВ окончил в 1994 году Колледж управления бизнесом при Bredley University (Иллинойс, США), в отрасли работает с 1995 года. Семь лет (с 1995-го по 2002 год) был директором по маркетингу в ОАО «Билайн-Самара», потом два года занимал должность коммерческого директора Новосибирского филиала ОАО «ВымпелКом» и еще три года возглавлял этот филиал (с июня 2004-го). Большие планы на него и у московской штаб-квартиры концерна. На регионального директора компании возложена обязанность не только оперативного управления, но и стратегического развития.

За прошедший месяц, по словам Александра СЕРГЕЕВА, он уже познакомился с омской «дочкой» Tele2 AB и уже имеющимися планами. Свою задачу он видит в том, чтобы закрепить успех, который Tele2 в Омске уже имеет (в 2006 году холдинг вышел в лидеры омского рынка мобильной связи по количеству абонентов и занимает сегодня порядка 40 % рынка). Предполагаются, как рассказал Александр СЕРГЕЕВ, и новые тарифные планы, и внутренние изменения с кадровыми перестановками. В частности, уже объявлен конкурс на замещение вакантной должности коммерческого директора «Tele2 Омск». Не исключает Александр СЕРГЕЕВ и возможности реструктуризации компании, поскольку период бурного развития омского рынка связи уже позади, и сотовым операторам тоже необходимо измениться, чтобы быть готовым к работе в условиях высококонкурентного рынка.