Пропаганда реформ иногда оборачивается своей полной противоположностью. Особенно на ТВ.
«Бюджетные учреждения готовятся к переменам: с 1 января 2009 года для них будет введена новая система оплаты труда – отраслевая», — сообщила ведущая Светлана ПОДБЕРЕЗНЯЯ в вечерних новостях компании «ТелеОмск-АКМЭ».
Речь пошла о том, что в администрации Омского района состоялся семинар-совещание с педагогами и руководителями районных учреждений образования, где «помимо вопросов финансовых собравшиеся также обсудили новшества государственной итоговой аттестации школьников, профессиональной педагогической аттестации, перспективы развития отрасли образования в целом». Далее канал процитировал первого замминистра образования Омской области, однако уяснить, что же все-таки стоит за новшествами и перспективами, оказалось непросто: «Сегодня очень важна позиция педагогов, — завораживал зрителя господин АЛЕКСЕЕВ, — позиция руководителей всех типов и видов образовательных учреждений на данном этапе, чтобы мы смогли с меньшими потерями, с меньшими проблемами, с меньшими коллизиями разрешать вот то, что стоит перед отраслью в Омской области».
Попытаться понять, что же такое стоит перед отраслью в Омской области, можно было из новостей 12-го канала. Там сообщили, что «с 1 июня 2009 года все образовательные учреждения нашего региона перейдут на новую систему оплаты труда. Методические рекомендации по ее введению уже направлены в омские школы». И дальше корреспондент Екатерина ДОРОШЕНКО подробно рассказала, что эксперимент по введению новой системы оплаты начался еще год назад в двух десятках школ и детсадов и что дело это не простое: «Целый год педагоги, воспитатели, экономисты и юристы совместно с региональным министерством образования активно работали над нормативно-правовой базой и механизмами внедрения новой системы оплаты труда в каждом конкретном учреждении системы образования».
? У нас сейчас на 2-3 тысячи у каждого учителя повысилась зарплата, — это уже поясняла директор одной из школ все того же Омского района. — Никогда еще столько не повышалась. У нас такая большая таблица, громадная, и мы там всем ставим плюсики-минусы, кто чего делает, мы все это контролируем.
Как пояснила Екатерина ДОРОШЕНКО, новая зарплата педагогов будет состоять из базовой части (с 1 января она составит 4330 рублей) и компенсационных надбавок за стаж работы, категорию, дополнительные нагрузки, но в любом случае это не будет ниже сегодняшнего уровня прежней зарплаты по единой тарифной сетке. Из-за этих стимулирующих надбавок весь сыр-бор: их будут устанавливать специальные комиссии, и все будет зависеть от потенциала отдельно взятого педагога: успеваемости его учеников, результатов ЕГЭ, показателей в олимпиадах.
На этом, однако, контроль не закончится. «А контролировать работу каждой школы, — продолжила корреспондентка, — будут комитеты образования: именно здесь будет назначаться зарплата руководителям, причем точкой отсчета станет средняя зарплата учителя в этой школе». Но и это не все. Оказывается, «согласно Указу Президента России № 607 оценка эффективности органов местного самоуправления будет зависеть и от качества образования. Это и зарплата в отрасли, ее соотношение к средней зарплате в реальном секторе экономики, наполняемость классов. Всего более двенадцати позиций, влияющих на рейтинг муниципального образования, а это дополнительные дотации и дополнительный стимул».
? Работать на результат будет выгодно всем! — победно закончила Екатерина ДОРОШЕНКО. Трудно не согласиться. Вот только смущает, что египетская пирамида всей этой работы воздвигается вокруг грошовых учительских зарплат. Как следует из федеральных установлений, с 1 января 2009 года никому нельзя будет платить меньше 4330 рублей: таковой станет минимальная заработная плата по стране. Сейчас пресловутый МРОТ составляет 2300 рублей.
