Под угрозой сокращения

Председатель Омской областной организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Александр САМГИН сообщил «КВ», что руководство Омского приборостроительного завода им. Козицкого подготовило проект приказа о сокращении 139 сотрудников — это 12% всего трудового коллектива предприятия. Пословам САМГИНА, приказ еще не подписан только потому, что председатель первичной профсоюзной организации завода Тамара ПИЛИПЕЦКАЯ отказалась это сделать.

— Не были соблюдены все необходимые процедуры, предусмотренные трудовым законодательством РФ, при проведении массового сокращения (свыше 5%). А именно: в профком не были направлены уведомление о сокращении сотрудников с экономическим обоснованием данной меры, запрос мотивированного ответного мнения, план мероприятий по повышению эффективности работы предприятия, перечень мер, которые были предприняты для того, чтобы избежать сокращения, и т. п. Аналогичные документы руководство завода должно было направить и в Госслужбу занятости населения, и в Госинспекцию труда Омской области, чего также сделано не было, — пояснил САМГИН.

Тамара ПИЛИПЕЦКАЯ заверила «КВ» по телефону, что приказ о сокращении сотрудников завода действительно не подписан:

— Профком совместно с руководством завода сейчас пытается найти какие-либо варианты, которые помогут избежать сокращения сотрудников — устройство части персонала на общественные работы через службу занятости, перевод на другие должности и т. п. Профком следит за тем, чтобы были соблюдены все требования трудового законодательства РФ.

Профсоюзная организация САМГИНА отправила письма главному государственному инспектору труда Омской области Анатолию ПАСТУХОВУ и министру труда и соцразвития региона Андрею БЕСШТАНЬКО, чтобы они помогли разобраться в том, что же привело завод к нынешнему тяжелому состоянию.

— На заводе были задержки зарплаты от 10 дней до месяца в течение всего текущего года. Сентябрьскую зарплату выплатили только после того, как вмешалась наша организация. Госзаказов, которые имеются сегодня у завода, очень мало, их недостаточно, чтобы высокотехнологичное предприятие могло развиваться. По мнению нашей организации, главная проблема завода — в отсутствии грамотного менеджмента, — считает САМГИН.

По мнению САМГИНА, после того как завод вошел в концерн «Орион», он не получил ни одной разработки, ни одного дополнительного заказа, то есть ничего не произошло для улучшения положения предприятия:

— Из 1100 сотрудников коллектива завода 300 человек сегодня заняты на общественных работах — специалисты высочайшей квалификации подметают улицы и красят бордюры. Это означает, что руководство концерна не в состоянии загрузить это предприятие заказами — нужно выяснить, почему так произошло. Нужно проверить профессионализм команды управленцев, которая стоит во главе завода. Сокращение персонала не решит проблемы — оно. конечно, снизит нагрузку на фонд зарплаты, но лишь временно.

Облпрофсоюз собирается встретиться с гендиректором концерна «Орион» Айтечем БИЖЕВЫМ, чтобы обсудить перспективы развития завода — как будут распределяться заказы на будущий год и что планируется, чтобы полностью загрузить все омские предприятия, входящие в концерн. С этой же целью облпрофсоюз обратился и в госкорпорацию Ростехнологии, частью которой является концерн «Орион».