Омский завод им. Козицкого подвела военная разведка

Многочисленные долги по налогам и страховым взносам ОАО «Омский приборостроительный завод им. Козицкого» обсудила на минувшей неделе, 23 марта, городская межведомственная комиссия по вопросам, связанным с защитой трудовых прав работников омских предприятий. Представитель завода посетовала, что потеря в 2010 году главного заказчика в лице Главного разведывательного управления Минобороны РФ нанесла сокрушительный удар по экономике приборостроительного предприятия, но в этом году завод обязательно выйдет из кризиса, распродаст непрофильные активы и рассчитается с долгами.

ОПЗ им. Козицкого, напомним, специализируется в области радиосвязи и пьезокварцевой техники, выпускает автоматизированные профессиональные радиоприемные устройства с микропроцессорным управлением для всех диапазонов, кварцевые опорные генераторы 1,2 и 3 классов, поисковые комплексы для трассировки линейных коммуникаций и обнаружения мест повреждений кабеля. Входит в состав холдинговой компании ОАО «Концерн «Орион» (ГК «Ростехнологии»)

Как пояснил членам межведомственной комиссии начальник управления развития предпринимательства и потребительского рынка департамента городской экономической политики Михаил ЩЕЛКОНОГОВ, экономическая ситуация на ОПЗ им. Козицкого была в 2011 году весьма непростой. Общая кредиторская задолженность предприятия за минувший год возросла в три раза и к концу декабря составляла уже 148,64 млн рублей. А дебиторская, наоборот, уменьшилась почти в три с половиной раза (до 23 млн рублей). По состоянию на 1 марта 2012 года предприятие имело просроченную задолженность по страховым взносам в размере 45 млн рублей и просроченную задолженность по налогам в размере 31 млн рублей. Накопились уже долги и по текущим налоговым и страховым платежам за 2012 год.

Хотя долгов по заработной плате на сегодняшний день у ОПЗ им. Козицкого нет, но при этом стремительно снижается количество работников предприятии. Если среднесписочная численность работников в 2010 году составляла 898 человек, к концу 2011 года количество работающих снизилось до 748 человек, то в феврале 2012 года на предприятии остались уже 490 работников. При этом среднемесячная начисленная заработная плата снизилась до 13,11 тысячи рублей, что намного ниже средней зарплаты по отрасли (на сегодняшний день – 21,19 тысячи рублей).

Исполняющий обязанности гендиректора ОПЗ им. Козицкого Виктор ПОДДУБНЫЙ не нашел времени, чтобы прийти и лично рассказать членам городской межведомственной комиссии о причинах возникших экономических сложностей у вполне успешного в прошлом приборостроительного предприятия, вместо себя он прислал заместителя по финансово-экономическим вопросам Светлану РОЗЕНБЕРГ. Она первым делом напомнила, что в 2008 году завод входил в число лучших налогоплательщиков, но теперь, мол, ситуация изменилась, лишившись государственного оборонного заказа на свою продукцию, предприятие быстро нарастило долги.



— В 2010 году мы сразу потеряли 120 млн рублей, не получили заказы и в 2011 году, — рассказала Светлана РОЗЕНБЕРГ. — Работали мы всегда в интересах одного заказчика – Главного разведывательного управления. Но в связи с реорганизацией Минобороны РФ оказались в трудном финансовом положении. Сразу нарастить эти 120 млн рублей было практически невозможно. На сегодняшний день ситуация стабилизируется. Гарантированно говорю, до конца месяца погасим 10 млн рублей долгов перед Пенсионным фондом, 24 млн рублей долгов по подоходному налогу, 16 млн рублей налоговых обязательств во все уровни бюджета. Все остальные долги погасим до конца этого года. Источником погашения будут средства, которые мы получим в результате продажи непрофильных активов, которые наш собственник, ГК «Ростехнологии», разрешил продать. Это будет, конечно, не быстрая процедура, она предусматривает проведение конкурсных торгов и так далее, но с июня 2012 года деньги у предприятия, я думаю, уже точно появятся.

Директор департамента городской экономической политики Сергей СИНДЕЕВ внимательно выслушал представителя ОПЗ им. Козицкого, отметил в качестве положительного момента наличие у предприятия желания все же рассчитаться с налоговыми долгами и страховыми выплатами в Пенсионный фонд, но порекомендовал в следующий раз не ссылаться на трудности в виде отсутствия гособоронзаказа.

— Говорить, что Главное разведывательное управление и его деятельность являются причиной того, что вы не выполняете в отношении своих работников установленные законом обязательства по перечислению средств в Пенсионный фонд, – это все же не совсем этично, — подчеркнул Сергей СИНДЕЕВ. — Правильно ли я понял, что скоро у вас будут ресурсы для исполнения просроченных обязательств? Тогда я предлагаю такой вариант: вы представьте комиссии график погашения, мы промониторим эту ситуацию, проверим, как вы исполняете свои обещания, после этого и будем принимать решение.