Хартию по безопасности подписали сотрудники и руководство омского филиала «САН ИнБев»

27 апреля, накануне Всемирного дня охраны труда, коллектив Омского филиала ОАО «САН ИнБев» покинул свои рабочие места. Производство было приостановлено, а сотрудники вновь занялись обучением.

Охрана труда – один из приоритетов предприятия, и приостановка выпуска продукции для проведения цикла обучающих мероприятий в сфере безопасности на производстве – регулярная практика омского филиала «САН ИнБев». На этот раз здесь уделили максимальное внимание безопасному вождению транспорта на производстве и за его пределами.
Всемирный день охраны труда на заводе оказался насыщенным событиями: состоялись презентации и беседы на темы безопасности на дорогах и в быту, были распространены тематические листовки среди водителей компаний-грузоперевозчиков, были определены победители в конкурсе рисунков на тему «Безопасность на дороге» среди детей сотрудников предприятия. Наконец, трудовой коллектив и руководство завода подписали Хартию по безопасности. Хартия устанавливает ряд добровольных обязательств работников по соблюдению правил безопасности как в рабочее, так и в нерабочее время.
На предприятие в этот день были приглашены и представители ОГИБДД полиции УМВД России по городу Омску, которые отметили, что такие мероприятия повышают уровень личной ответственности. В то же время практические занятия и конкурсы способствуют закреплению навыков безопасного управления транспортными средствами как на производстве, так и на дорогах. А личная ответственность каждого из участников дорожного движения от пешехода до водителя большегрузного автомобиля — залог безопасности на улицах города-миллионника.

Конкурс мастерства водителей автопогрузчиков, который также состоялся в омском филиале «САН ИнБев» 27 апреля, стал, пожалуй, самым зрелищным событием. Восемьдесят участников в поэтапном состязании боролись за звание аса вождения. Кроме теоретических заданий водители соревновались в умении быстро и качественно выполнять разнообразные сложные погрузо-разгрузочные трюки на своих громоздких, но юрких машинах. Три самых умелых конкурсанта вышли в финал и получили ценные призы. Мотивация водителей к совершенствованию своих профессиональных навыков налицо, ведь такой конкурс проводится уже второй год подряд, и у каждого из водителей есть шансы стать лучшим в следующий раз. Ну а те, кому не довелось рулить автопогрузчиком, с удовольствием болели за участников, мастерски выполняющих сложные фигуры вождения на своих машинах.
Такие масштабные мероприятия по охране труда проводятся в «САН ИнБев» регулярно. Как уже писали «КВ», в марте на заводе проходил День безопасности. Выпуск продукции был остановлен на весь рабочий день, а сотрудники участвовали в тренингах по пожарной и электрической безопасности, оказанию первой медицинской помощи, ликвидации последствий учебных аварийных ситуаций. Кроме того, День безопасности был посвящен изучению инноваций в сфере безопасности на производстве, лучших практик других заводов компании, оценке рисков.
Долгосрочная стратегия «САН ИнБев» в сфере безопасности труда, как пояснили в компании, это в первую очередь использование международных стандартов и регулярные инвестиции. Как стало известно «КВ», в 2011 году затраты на охрану труда в пересчете на одного работающего в омском филиале «САН ИнБев» превысили в 3,5 раза среднее значение аналогичных затрат на предприятиях региона. «Люди – главное богатство компании. Именно поэтому обеспечение безопасности персонала является приоритетным направлением политики «САН ИнБев», — заключила Елена ЦАЛКО, исполнительный директор омского филиала ОАО «САН ИнБев».