Суд признал незаконной забастовку работников фабрики мороженого

4 июня в Омском областном суде завершилось рассмотрение гражданского дела по заявлениям ООО «Коулмэн – Промышленный Персонал» (предоставляет услуги по лизингу персонала ОАО «Инмарко»). Об этом «КВ» сообщила пресс-секретарь Омского облсуда Юлия СОКОЛЕНКО. Первое заявление от работодателя поступило в суд 15 мая. В нем он требовал признать незаконной забастовку 175 работников, которая была назначена на 21 мая, но в итоге так и не состоялась. Позднее работодатель подал еще одно заявление – о признании незаконной забастовки упаковщиц, проведенной ими 12-14 мая.
Как заявил истец, персонал организовал и провел забастовку до направления работодателю каких-либо требований и до начала трудового спора, без проведения предусмотренных законом примирительных процедур. Заранее руководство получило лишь служебную записку, в которой часть работников сообщала о своем недовольстве уровнем оплаты труда. Все требования были сформулированы только за день до начала забастовки. Таким образом, времени на переговоры не оставалось. Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что в данном случае процедура забастовки, предусмотренная гл. 61 Трудового кодекса РФ, была нарушена. Суд признал незаконной забастовку работников обособленного подразделения ООО «Коулмэн – Промышленный Персонал» в г. Омске, проходившую с 12 по 14 мая 2012 года. Также суд признал незаконным решение трудового коллектива об объявлении с 21 мая 2012 бессрочной забастовки. Решение Омского областного суда в законную силу еще не вступило и может быть обжаловано в Верховном суде РФ.