Какие кадровые перемены необходимы в мэрии?

Андрей АЛЕХИН,
лидер фракции КПРФ в Законодательном собрании Омской области:

— Вряд ли будет проводиться радикальная чистка, потому что городская администрация сама была заинтересована в его избрании и практически полностью включилась в предвыборную гонку.

Владимир ГЕРЧИК,
директор ООО «Фирма „Сибтекс“, депутат городского совета четвертого созыва:

— Самая главная проблема в России — это раздутый чиновничий аппарат. Я бы не только в Омске, я бы по всей стране сократил его на 10 процентов. С другой стороны, совершенных структур не бывает. ДВОРАКОВСКОМУ сейчас необходимо разобраться, как построена цепочка, как она работает и не делать резких шагов. Саблей, так сказать, не рубить. Структура вполне себе жизнеспособная. Самое лучшее надо оставить и задуматься о том, как оптимизировать чиновничий аппарат, чтобы он нормально функционировал при минимальном числе людей.

Алексей ЛОЖКИН,
депутат городского совета от партии ЛДПР:

— Кадровые перемены необходимы в сфере ЖКХ и энергетике. Явно, что жители недовольны городской политикой. Также необходимо заняться спортом и культурой. Людям негде отдыхать, парков нет, пляжи загажены, всюду пьянки. Детский спорт тоже не развивается, так как мало спортивных площадок. Все пущено на самотек.

Александр МЯСНИКОВ,
депутат городского совета четвертого созыва:

— Разрушать до основания никогда не бывает полезно. Чиновничий аппарат сам должен заниматься преемственностью. На пустом месте ничего не организуешь. Конечно же, ключевую роль будут играть люди нового мэра, а на уровне начальников секторов должны находиться люди опытные, которые будут подсказывать.

Виталий ПУТИНЦЕВ,
директор ООО «Чистый город — 2005», депутат городского совета:

— Я бы не хотел, чтобы в новую команду входили по принципу лояльности, дружбы и преданности новому вождю, а исключительно профессионалы. Хотя я не хотел бы выступать арбитром в этом вопросе, пусть ДВОРАКОВСКИЙ сам решает.

Алексей СОКИН,
заместитель председателя Омского городского совета:

— Первая перемена должна касаться квалификации людей. Вторая — это честная позиция депутатов относительно судьбы города, а не только обслуживание корпоративных целей. Чтобы, к примеру, не пытались на месте скверов возводить торговые комплексы. Предыдущая команда в этом была глубоко заинтересована. И третья моя позиция солидарна с высказыванием ДВОРАКОВСКОГО о том, что „время вождей прошло, наступило время профессионалов“. От себя добавлю, что в команде необходимо работать на результат.