Министерство труда Омской области продолжает поиск наиболее эффективного алгоритма трудоустройства граждан, не пользующихся спросом на рынке труда.
В 2012 года в центры занятости населения Омской области обратились 5647 граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы. Главным образом, это несовершеннолетняя молодежь в возрасте от 14 до 18 лет, а также инвалиды, одинокие и многодетные родители, лица предпенсионного возраста.
Однако в рамках программы «Доступная среда» и комплекса мероприятий, предоставляющих дополнительные гарантии данной категории граждан, удалось устроить на временные работы 292 безработных, не сумевших найти постоянное рабочее место.
Что касается инвалидов, то ключевым направлением, обеспечивающим их занятость, является система квотирования рабочих мест.
— Однако из 590 зарегистрированных организаций, имеющих среднесписочную численность работников свыше 100 человек, только 369 выполняют квоту для приема на работу инвалидов, — отметил министр труда и социального развития области Михаил ДИТЯТКОВСКИЙ.
Выполнение квоты для приема на работу инвалидов в Омской области по данным на 1 мая 2012 года составило 81 процент. При этом министр отметил, что этот результат превосходит уровень прошлого года на 7 процентов. На 1 июня 2011 года он составлял 74 процента.
В 2012 году в рамках мероприятий по снижению напряженности на рынке труда запланировано увеличение численности их участников. На специально оборудованные рабочие места планируется трудоустроить не менее 194 человек, из них 95 незанятых инвалидов, 21 родитель, воспитывающий ребенка-инвалида, 78 многодетных родителей.
Общий объем бюджетного финансирования, направляемого на решение проблем трудоустройства, составит порядка 8 млн. рублей.