27 июля состоялась пресс-конференция главного государственного инспектора труда в Омской области Анатолия ПАСТУХОВА, посвященная итогам работы его инспекции за первое полугодие текущего года. Он сообщил, что за этот период проведено 549 проверок по оплате труда, что составляет 49,2% от общего количества проведенных проверок (1114), выявлено 1127 нарушений. Выявлены случаи задержки зарплаты в отношении 624 работников. 281 работодателю предъявлены предписания об устранении нарушений Трудового кодекса РФ. В результате чего, по словам ПАСТУХОВА, 271 работнику была выплачена задержанная зарплата на общую сумму 2,73 млн рублей. За нарушение законодательства о труде привлечено к административной ответственности 194 должностных лица и 37 юридических лиц. Общая сумма наложенных штрафов 823 тысячи рублей.
— За нарушение ст. 140 ТК РФ, допущенное при увольнении одного работника, нарушение ст. 136 ТК РФ в части срока выплаты зарплаты двум другим работникам и отсутствие в правилах внутреннего трудового распорядка дней выплаты зарплаты была привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 40 тысяч рублей строительная фирма — ЗАО «Рост», — привел пример ПАСТУХОВ.
Он также сообщил, что за нарушение и невыполнение обязательств по коллективному договору к административной ответственности привлечено было 10 работодателей. Среди них директор ГП «Москаленское ДРСУ» Сергей ПАНКРАТОВ. Он нарушил требования колдоговора — без согласования с профсоюзным комитетом издал приказ о сокращении 9 штатных единиц, что составляет 31% численности коллектива, при этом не сообщил о сокращении за 2 месяца до издания приказа выборному органу первичной профсоюзной организации, а также не получил от него согласия. В итоге ПАНКРАТОВ был привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере трех тысяч рублей. Кроме того, Госинспекция труда провела плановую проверку Администрации Верблюженского сельского поселения Саргатского муниципального района Омской области (глава Александр КУЗМЕНКОВ), где обнаружила нарушения требований ст. 221 ТК РФ — работники не обеспечивались специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Работодатель был привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере трех тысяч рублей. В целом за первое полугодие госинспекторы труда по Омской области выявили 295 нарушений требований ст. 221 ТК РФ.