В Омской области подняли МРОТ до 5205 рублей

Некуда было деваться правительству Омской области, федерации омских профсоюзов и областному объединению работодателей кроме как совместным решением не повысить минимальную заработную плату в Омской области с нового 2013 года до 5205 рублей в месяц. Ведь согласно Федеральному закону от 3 декабря 2012 г. № 232-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», именно такой минимум установлен по стране. Как утверждает пресс-служба правительства Омской области, в бюджетных учреждениях, а также в организациях, работающих в сфере сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства, минимальная зарплата вырастет до указанной величины, а вот индивидуальные предприниматели и руководители организаций, работающие в иных сферах предпринимательской деятельности, берут на себя повышенные обязательства довести размер «минималки» с 1 января 2013 года до 5722 руб. Такое заявление сделало объединение работодателей, правда, сами ИП и рукводители вряд ли знают о таких своих обязательствах. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Омской области и не участвовавшим в заключении данного соглашения, будет предложено присоединиться к нему. В случае, если работодатель платит заработную плату ниже МРОТ, его ждёт административная ответственность в виде штрафа в размере от 1 тыс. до 5 тыс. рублей — для должностного лица и от 30 тыс. до 50 тыс. рублей — для юридического лица Ранее, с 1 июня 2011 года минимальный размер оплаты труда и в стране и в Омской области был определен в размере 4611 рублей в месяц.

Интересно, что еще в сентябре, то есть до федерального повышения МРОТ работодатели, профсоюзы и администрация Новосибирской области приняли совместное решение повысить с 1 января 2013 года минимальный размер заработной платы в регионе для работников организаций внебюджетной сферы (кроме организаций сельского хозяйства), бюджетной сферы до 9030 рублей, для работников организаций сельского хозяйства — до 6200 рублей. Текст этого соглашения был опубликован 28 сентября, и в нем, в частности, было сказано следующее: «если в срок до 28 октября работодатели не направят в министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области мотивированный письменный отказ, то они будут считаться автоматически присоединившимися к соглашению и обязаны исполнять его требования». Додумались ли до аналогичной оферты в Омске или ограничились благим пожеланием, информации нет.