Все рубрики
В Омске суббота, 16 Ноября
В Омске:
Пробки: 4 балла
Курсы ЦБ: $ 99,9971    € 105,7072

На Х Омский кадровый Форум приедут студенты из России, Казахстана и Сербии, а мастер-классы проведут знатоки из Японии

26 марта 2013 14:19
0
1940

Как сообщила «KVnews» представитель организаторов Екатерина РАДИОНЦЕВА, с 28 по 29 марта 2013 года ОмГУ им. Ф.М. Достоевского проведет Х Омский кадровый Форум — «Управление человеческими ресурсами: глобальный взгляд на развитие». Как пояснили «KVnews» в университете, основная идея заключается в демонстрации современных возможностей управления персоналом. Цель мероприятия — выявить пути формирования и эффективные технологии управления персоналом для реализации стратегии развития Омской области. Запланирована и лекция губернатора Омской области Виктора НАЗАРОВА «Роль кадрового потенциала в стратегии развития Региона».
— В рамках форума планируется проведение 2-го тура всероссийской студенческой Олимпиады по управлению персоналом, заседания Учебно-методического объединения вузов России секции «Управление персоналом», обсуждение на пленарном заседании и дискусс-раундах вопросов стратегического развития человеческих ресурсов России и Омского региона. Особый интерес представляют мастер-классы экспертов из России, Казахстана, Германии, Сербии и Японии, — уточнила Екатерина РАДИОНЦЕВА.
Кроме того, в Форуме предполагается участие представителей органов государственной власти, представителей малого, среднего и крупного бизнеса, органов исполнительной и законодательной власти России, структур поддержки предпринимательства, общественных объединений, образовательных учреждений, средств массовой информации.
Справка «KVnews»:
Омский кадровый Форум проводится ежегодно с 2003 года. Начало положил Смотр-конкурс кадровых служб Омского региона, в котором приняло участие 427 предприятий. Сейчас идея проведения кадровых форумов распространена в 14 регионах России.  

Комментарии
Комментариев нет.

Ваш комментарий




Наверх
Наверх
Сообщение об ошибке
Вы можете сообщить администрации газеты «Коммерческие вести»
об ошибках и неточностях на сайте.