Все рубрики
В Омске четверг, 12 Декабря
В Омске:
Пробки: 4 балла
Курсы ЦБ: $ 103,2707    € 108,5588

Служба занятости нашла чем себя занять

27 апреля 2016 12:05
3
3348

Чиновники обязали омских работодателей ежемесячно отчитываться об отсутствии вакансий, а всем, кто об этом не знает, выписывают штрафы

С недавних пор омские предприниматели и предприятия стали получать от ГУ государственной службы занятости населения Омской области официальные вызовы явиться к ним для составления протокола об административной ответственности в связи с неисполнением обязанности по ежемесячному представлению информации о вакансиях. В частности, в начале апреля такой вызов получило производственное ООО «Феникс Автоматизация». Изучив вопрос о правомерности требований госоргана, «КВ» выяснили, что еще в августе 2015 года омская служба занятости разработала Порядок предоставления работодателями информации о свободных рабочих местах и вакансиях, согласно которому все работодатели Омской области обязаны ежемесячно направлять отчетность специальной формы о наличии и об отсутствии вакансий в казенное учреждение службы занятости населения Омской области по месту своей регистрации.

            Порядок этот был утвержден приказом руководителя ГУ службы занятости населения Омской области от 27 августа 2015 года № 37-п, опубликован на сайте ведомства, и этого по нынешним временам уже вполне достаточно, чтобы документ стал обязательным для исполнения, а работодатели, которые не имеют привычки регулярно заходить на сайт службы занятости, стали потенциальными нарушителями законодательства. В числе нарушителей оказалось и ООО «Феникс Автоматизация», в отношении этой фирмы 14 апреля был составлен протокол об административном нарушении за непредставление сведений, предусмотренных законом.

            Что интересно, в приложении к приказу Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 августа 2015 года № 37-п перечислены достаточно большие права, которые имеют органы государственной службы занятости. Они теперь могут, в частности, «беспрепятственно посещать предприятия с целью ознакомления со структурой рабочей силы, условиями работы, выявления вакантных рабочих мест, а также маркетинга услуг, которые оказывают работодателям центры занятости», кроме того, могут запрашивать у работодателей различные сведения, в том числе о составе работающих и заработной плате. Удивительно, что служба занятости до сих пор не наделила себя полномочиями по прослушиванию телефонных разговоров работодателей и проведению оперативно-розыскных мероприятий.

Комментарии
Елена 18 апреля 2019 в 15:48:
Нас тоже штрафуют. Дошло до маразма, фирма не работает, один учредитель и его штрафуют. Надо все равно отчет «нулевой» сдавать. Вова Путин на всех перекрестках кричит, не нагружайте малый бизнес не нужными отчетами. Главному управлению ГСЗН Омской области Путин не указ, они видимость работы создали и прокуратура им в дуду дует. Думаю и суд на стороне «пахарей тружеников» Главного управления будет стоять. Не зря наши налоги проедают.
Константин 8 декабря 2016 в 09:38:
Телефон для справок: 25-43-26. Главное управление Государственной службы занятости населения Омской области.
Константин 7 декабря 2016 в 13:34:
На нашу Компанию ООО «БЛАНКОМ» так же составили Протокол. У нас нет вакансий! Закон от 1991 года. Мы еще тогда не работали. В 2015 году где-то опубликовали на своём сайте, куда никто не заходит... Не знание закона не освобождает...Вова Путин сказал: не надо кошмарить бизнес! Поняли дословно!!!Профилактическая работа не ведется. Никто не знает о Приказе, пока не составлен Протокол. Никто не отчитывается, а Протоколы составляются выборочно, по усмотрению специалиста!!! Прокуратура молчит.Отстаиваем свои интересы в суде.Приказ противоречит самому Закону в исполнение которого он придуман.Если почитаете Приказ — обхохочитесь! Кто его писал???Сами специалисты ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГСЗН по Омской области, как выяснилось в суде 06.12.2016 г. его не понимают...
Показать все комментарии (3)

Ваш комментарий




Наверх
Наверх
Сообщение об ошибке
Вы можете сообщить администрации газеты «Коммерческие вести»
об ошибках и неточностях на сайте.