С начала 2023 года сотрудники Омского Сбера заработали 1,2 млн рублей дополнительно к основному доходу.
По данным HR-подразделения, с начала 2023 года Сбер в Омской области выплатил 1,24 млн рублей сотрудникам, по чьей рекомендации в команду банка успешно вошли новые специалисты, закрыв вакантные позиции.
Согласно условий реферальной программы, сотруднику нужно указать контактные данные подходящего на должность знакомого или родственника, и, в случае успешного прохождения собеседования, рекомендовавшему выплатят материальное вознаграждение.
На сегодняшний день команда Сбера в России насчитывает более 288 тысяч человек, в том числе в Сибири – более 20 тысяч, в Омске – почти 4,5 тысячи сотрудников.
Наталья КОРНЕВА, управляющий Омским отделением Сбербанка:
«Реферальная программа – это отличная возможность дополнительно заработать и почувствовать себя в роли рекрутера. Конечно, это не единственный бонус для сотрудников. Для тех, кто успешно проходит испытательный срок мы предлагаем льготное кредитование, специальные условия по ипотечным программам, скидки на продукты партнеров банка и экосистемы, повышенные бонусы СберСпасибо и еще много интересного. Не зря, по данным рекрутинговой платформы hh.ru, Сбер в очередной раз – лучший работодатель России».
Актуальные вакансии для омичей можно найти по ссылке.
Фото © sberbank.ru
